Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Ein menschenzentriertes Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise bei IT-Dienstleistern.
- Andere Informationen: Werde Teil einer positiven Fehlerkultur und eines unterstützenden Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
Tätigkeiten- Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams - von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.
- Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen - passgenau und optimal dimensioniert.
- Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.
- Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.
- Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.
- Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.
- Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich - idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.
- Neue Technologien sind Deine Leidenschaft - Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen & Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch
Erstes Kennenlernen, Video-Interview mit der Teamleitung, Triff das Team.
Teamleitung IT-Operations (gn) Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Kontaktperson:
BUCS IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Operations (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Teamleitung IT-Operations bei uns zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da du für die fachliche Qualität des Teams verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft-Technologien und IT-Projektmanagement auffrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien implementiert hast und wie diese dem Team oder den Kunden zugutekamen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für Coaching und Feedback-Gespräche mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Operations (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung IT-Operations. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Erfahrung in der Führung von IT-Teams hervorhebt. Zeige, wie du das Team technisch weiterentwickeln und Innovationen fördern kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die letzten 8 Jahre deiner Berufserfahrung im operativen technischen Bereich betonen. Nenne konkrete Projekte, bei denen du IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt hast.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Sei bereit, über technische Eskalationen zu sprechen und wie du in Krisensituationen handelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft-Technologien, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zeigen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, solltest Du Deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und im Coaching von Teammitgliedern hervorheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du in Krisensituationen souverän gehandelt hast und welche Methoden Du anwendest, um Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite Beispiele vor, in denen Du passgenaue Lösungen entwickelt hast, die den Qualitätsstandards entsprachen und den Kunden exzellenten Service geboten haben.
✨Innovationsgeist zeigen
Betone Deine Leidenschaft für neue Technologien und wie Du diese in Deine Arbeit integrierst. Diskutiere, wie Du Innovationen ins Team bringst und welche Trends Du für die Zukunft der IT-Operations als wichtig erachtest.
