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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Ein menschenzentriertes Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und eine positive Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dein Team weiter in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, Leidenschaft für neue Technologien und Teamführung.
- Andere Informationen: Erste Schritte im Bewerbungsprozess: Video-Interview und Teamvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams – von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.
- Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert.
- Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.
- Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.
- Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.
- Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.
Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich – idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.
- Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.
Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen:
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen & Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch
Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen Video-Interview mit der Teamleitung Triff das Team
Teamleitung IT-Operations (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Kontaktperson:
BUCS IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Operations (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Teamleitung IT-Operations bei uns zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da du für die fachliche Qualität des Teams verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft-Technologien und IT-Projektmanagement auffrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien implementiert hast und wie diese dem Team oder den Kunden zugutekamen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für Coaching und Feedback mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Operations (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung IT-Operations passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du das Team technisch weiterentwickeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle relevant sind. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im operativen technischen Bereich und in der Führung von Teams belegen.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Wissen im Team teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse über IT-Operationen und Microsoft-Technologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus Deiner Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und im Coaching von Teammitgliedern zu erläutern. Zeige, wie Du Dein Team unterstützt hast, um technische Herausforderungen zu meistern und kontinuierlich zu wachsen.
✨Krisensituationen ansprechen
Denke an konkrete Beispiele, in denen Du erfolgreich mit Krisensituationen oder technischen Eskalationen umgegangen bist. Dies zeigt Deine Hands-on-Mentalität und Deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über neue Technologien zu sprechen, die Du ausprobiert hast, und wie Du diese in Deinem Team implementiert hast. Dein Interesse an Innovationen und kontinuierlichem Lernen wird positiv wahrgenommen.
