Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Performance-Marketing-Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeite remote oder im Büro und bringe deinen Hund mit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Advertisings und entwickle spannende Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke Teamplayer-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du denkst, klassische Werbung verschwendet Ressourcen. Deshalb stützt du dich bei deiner Arbeit auf Performance in Zahlen. Messbar. Unverhandelbar. Und auf allen deinen Kampagnen sichtbar. Deine Teamplayer-Fähigkeiten kommen dir dabei zugute und so stehst du ständig im Kontakt mit ganz verschiedenen Teams. Du bist der*die Ansprechpartner*in für alle Themen, die das Advertising der Gegenwart und der Zukunft behandeln. Du bist interner Berater in einem sehr wertschätzend arbeitenden Team.
Eigenverantwortliche Kalkulation, Steuerung und Optimierung deiner Kampagnen gehören zu deinem Arbeitsalltag. Ein enger Austausch mit den Teams zur Steigerung der Performance-Medialeistung und die Durchführung entsprechender interner Meetings sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Für deine Kolleg*innen bist du zum Thema Advertising der*die direkte Ansprechpartner*in.
Generierte Daten bereitest du problemlos in Präsentationen, Excel oder Dashboards auf. Selbstständige Erarbeitung und Bewertung von Media Konzepten zur Optimierung der Strategie und zur Erreichung definierter KPIs sind wichtig. Permanente Erfolgskontrolle und aktives Reporting sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Media oder Marketing Schwerpunkt, und mehr als 3 Jahre Agenturerfahrung mit Kundenkontakt oder praktische Erfahrung im Online Marketing. Erfahrung im paid Social Media Umfeld (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat etc.) und ein starkes Interesse für den Social Media Bereich sind uns wichtig. Erfahrungen in weiteren paid Bereichen, bspw. Amazon Advertising, sind von Vorteil.
Du kannst deinem Team noch einiges beibringen: Facebook Business Manager, Google DataStudio, Supermetrics, Smartly, Google Präsentationen, Excel & Co sind dein Zuhause. Du bist mutig, kommunikativ und neugierig - Projekte abseits des Tagesgeschäfts sind für dich besonders spannend. Du entwickelst Neu- und Bestandskunden partnerschaftlich und performanceorientiert weiter und behältst auch beim kompliziertesten Onboarding den Überblick.
Mit deinen Fachkompetenzen arbeitest du strukturiert, detailorientiert, analytisch und eigenverantwortlich. Wir arbeiten flexibel. Das heißt, wir vertrauen darauf, dass sich jede:r dort am besten entfalten kann. Du weißt am besten, was für ein Setting du für deine Gedanken brauchst. In Düsseldorf wohnen und in Berlin arbeiten? Mach’s! Nutze alle Möglichkeiten, ob einen Monat im Jahr aus dem Ausland, regelmäßig im Homeoffice oder jeden Tag im Büro in Kreuzberg - du entscheidest!
Wir bilden dich weiter mit Buddysessions (Trend- und Kanal-Deep-Dives), individuellen Weiterbildungsprogrammen, internen und externen Workshops sowie unserem wöchentlichen Buddybuzz. Bei uns steht Wissenstransfer an oberster Stelle. Mit unseren Benefits-Partnern geht dein Team-Lunch einmal pro Woche auf uns, nutze zahlreiche Rabatte über corporate benefits und profitiere vom Angebot von hrmony. Wie üblich gibt es kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks im Büro, wir organisieren zusätzlich regelmäßige Agency Days und dein Hund ist im Büro auch willkommen!
Tausche dich in Communities zu Interessen deiner Wahl auch unabhängig vom Arbeitskontext aus und bringe dich und deine Ideen in die Agentur ein. Jede:r Einzelne:r bei uns macht das Buddy in Buddybrand aus!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - 20h - 30h pro Woche Arbeitgeber: buddybrand GmbH
Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die dir erlaubt, deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – sei es im Homeoffice oder im Büro in Kreuzberg. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit kreativen Köpfen zusammenarbeitest. Unsere Benefits, wie wöchentliche Team-Lunches und ein offenes Büro für deinen Hund, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der deine individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - 20h - 30h pro Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance Marketing zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - 20h - 30h pro Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es messbar!:Da du ein Fan von Performance Marketing bist, vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast – Zahlen sprechen für sich!
Teamplayer-Qualitäten zeigen!:Du wirst viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Ansprechpartner*in fungiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buddybrand GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da du dich auf Performance in Zahlen stützt, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den KPIs und Metriken auseinandersetzen, die für die Position relevant sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamplayer sein
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Du wirst oft Daten in Präsentationen oder Dashboards aufbereiten müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Neugier und Mut
Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren. Sprich über Projekte, bei denen du innovative Lösungen gefunden hast, und wie du proaktiv an die Optimierung von Kampagnen herangehst. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
