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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Lösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Budenheim ist ein global agierendes Unternehmen für Spezialchemie mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem kreativen Team mit Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Präsenz im Büro mindestens 3 Tage pro Woche, keine 100% Home-Office-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Vice President of Innovation leitet das Team, das zur Identifizierung von Marktbedürfnissen beiträgt, die Entwicklung innovativer Lösungen, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle für diese Marktbedürfnisse umsetzt und den Markterfolg durch wertorientierten Verkauf zusammen mit dem Vertriebs- und Marketingteam für die Lebensmittel- und Pharma-Märkte unterstützt. Diese Rolle trägt zur Divisionsstrategie bei und ist entscheidend für deren erfolgreiche Umsetzung, um das Unternehmen und die Division als führend in ihrer Branche zu positionieren. Der Vice President muss mindestens 3 Tage pro Woche in Budenheim präsent sein. Es gibt keine 100% Home-Office-Option.
Ihre Aufgaben
- Beitrag zur Strategieumsetzung der Division mit profitablen Umsatzwachstum aus erfolgreichen, marktorientierten Innovationsprojekten.
- Bereitstellung einer Innovationsvision und technischer Führung für die Teams Innovation & Anwendungstechnik sowie das Forschungs- und Entwicklungsteam in den Life Science Clustern Ernährung, Pharma, Savory Solutions und Backen.
- Sicherstellung der Disziplin in den Prinzipien des Innovationsprojektmanagements und Verbesserung des Innovationsprozesses, wenn dies aufgrund der Marktdynamik erforderlich ist, während gleichzeitig Ideation und Teamarbeit unter allen Kollegen im Team gefördert werden.
- Bewertung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Innovationsprojekten, Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und Marktstandards.
- Förderung offener Zusammenarbeit, um neue und bestehende Produkte einzuführen.
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Visionäre Führung mit Erfahrung in Innovation.
- Strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu inspirieren und zu beeinflussen.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets und Innovationsportfolios.
- Deutsch und Englisch (muss vorhanden sein).
- Präsenzzeit im Büro mindestens 3 Tage pro Woche, keine 100% Home-Office-Option.
Wir bieten
Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen. Mit seinem innovativen Portfolio bietet der Chemiespezialist nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Anwendungskonzepte für verschiedene Märkte. In enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden engagiert sich Budenheim für die Förderung von Ernährung, Gesundheit, Sicherheit und den Erhalt von Ressourcen. Mit Standorten in Deutschland, Spanien, den Niederlanden, den USA, Mexiko, China, Singapur und Indien erzielt Budenheim einen Jahresumsatz von mehreren hundert Millionen Euro und beschäftigt mehr als 1.350 Mitarbeiter.
Budenheim ist Teil der internationalen Gruppe Geschwister Oetker Beteiligungen KG. Als Partner und Mitglied der Gruppe profitiert Budenheim von dieser Zugehörigkeit. Wir bei Budenheim setzen uns für verantwortungsvolle Investitionen ein. Dies gewährleistet die besten Bedingungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher begrüßen wir jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Interessiert?
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt
Alexander Eichborn
People & Governance
Vice President Innovation (m/f/d) Arbeitgeber: Budenheim
Kontaktperson:
Budenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Innovation (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Chancen zu erfahren.
✨Präsenz zeigen
Da die Position eine physische Präsenz in Budenheim erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, regelmäßig vor Ort zu sein. Zeige dein Engagement für die Rolle, indem du dich aktiv an Veranstaltungen oder Meetups in der Region beteiligst, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Innovationsführung innerhalb der Lebensmittel- und Pharmaindustrie auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele für strategisches Denken und innovative Lösungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du verfolgt hast, um erfolgreich Innovationen umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Innovation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Vice President Innovation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position visionäre Führung und strategisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Innovationsführung und Teamleitung anführen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu inspirieren und zu beeinflussen, ist entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine exzellenten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten gibst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Budenheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Budenheim und wie die Innovationsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Innovationen erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in den Bereichen Ernährung und Pharma.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine visionäre Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Ideen förderst, um die Zusammenarbeit zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Teamdynamik besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Budenheim der richtige Ort für dich ist.
