Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wetzlar Vollzeit 1059 - 1274 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Buderus Edelstahl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Vor- und Fertigbearbeitung von Schmiedestücken und Maschinenrüstungen.
  • Unternehmen: Klimafreundliches Stahlunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Strukturen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechanikerin und CNC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Die GMH Precision Machining GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zerspanungsmechanikerin (m/w/d).

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die selbstständige und fachgerechte Vor‑ und Fertigbearbeitung von Schmiedestücken.
  • Sie führen eigenverantwortlich Umbau‑ und Einstellmaßnahmen an den Bearbeitungsmaschinen durch.
  • Sie rüsten die Bearbeitungsmaschinen selbständig, effizient und prozesssicher.
  • Sie erkennen Qualitätsabweichungen frühzeitig, analysieren deren Ursachen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein.

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechanikerin (m/w/d).
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in der CNC‑Steuerungstechnik.
  • Kranführerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität im Arbeitsalltag.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und zugleich guter Eigenantrieb und -initiative.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage.
  • Betriebsarzt.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Parkplatz.
  • Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsgeld.
  • Kantine.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Buderus Edelstahl GmbH

Die GMH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und klimafreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien fördert. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer guten Verkehrsanbindung in Wetzlar, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.

Buderus Edelstahl GmbH

Kontaktdaten:

Buderus Edelstahl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der GMH Gruppe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechanikerin zur CO2-neutralen Produktion beitragen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC-Steuerungstechnik
Vor- und Fertigbearbeitung von Schmiedestücken
Umbau- und Einstellmaßnahmen an Bearbeitungsmaschinen
Rüsten von Bearbeitungsmaschinen
Qualitätsabweichungen erkennen und analysieren
Gegenmaßnahmen einleiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der CNC-Steuerungstechnik gearbeitet hast oder Umbau- und Einstellmaßnahmen durchgeführt hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buderus Edelstahl GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Bearbeitungsmaschinen, die in der GMH Gruppe verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der CNC-Steuerungstechnik hast.

Qualität ist das A und O

Bereite Beispiele vor, in denen du Qualitätsabweichungen erkannt und erfolgreich Gegenmaßnahmen eingeleitet hast. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen.

Teamarbeit betonen

Die GMH Gruppe legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und bringe diese Beispiele ins Gespräch.