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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere den Angebotsprozess für innovative Heizsysteme.
- Arbeitgeber: Buderus, Teil der Bosch-Gruppe, bekannt für Spitzenprodukte in der Heiztechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Angebotswesen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als Systemexperte entwickeln wir seit 1731 Spitzenprodukte. Ob regenerativ oder klassisch betrieben – unsere Heizsysteme sind solide, modular, vernetzt und perfekt aufeinander abgestimmt. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, setzen wir Maßstäbe in der Heiztechnologie. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche, persönliche Beratung und sorgen mit unserem flächendeckenden Service für maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen.
Sie leiten das Team der Angebotssachbearbeitenden und steuern den Angebotsprozess vom Eingang der Leistungsverzeichnisse bis hin zum Nettoangebot für die Kundschaft. Dabei überwachen Sie die richtige und vollständige Zusammenstellung des Materials sowie die rechtzeitige Abgabe in Absprache mit der Kundschaft. Auch die Projektgesamtkoordination im Buderus-Vertriebsbereich gehört zu Ihren spannenden Aufgaben. Dazu führen Sie ebenfalls die Projektgesamtkoordinatorinnen bzw. -Koordinatoren und sorgen für eine hohe Erfolgsquote im Kalkulations- sowie Nachfassprozess. Sie stimmen sich vertrauensvoll mit den Niederlassungs- und Innendienstleitenden ab und sind eng mit den einzelnen Niederlassungen verknüpft.
Bei der Nachverfolgung von Projekten behalten Sie stets den Überblick: Sie verfolgen und aktualisieren den aktuellen Projektstatus im System und werten prozessbezogene KPIs aus. Daraus leiten Sie Maßnahmen für Verbesserungen ab und setzen diese um. Nicht zuletzt stellen Sie die Schnittstelle zu Zentralabteilungen dar, um Anpassungen am IT-System vorzunehmen sowie neue Prozesse und IT-Lösungen zu implementieren.
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verkauf oder Angebotswesen, sehr gute Produkt- und Branchenkenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine besonders kommunikationsfähige und flexible Person, mit Ihrem sicheren Auftreten sowie kaufmännischen Geschick meistern Sie Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit sowie haben Sie stets die Wünsche der Kundschaft im Blick
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Regionaler Teamleiter im Angebots- und Kalkulationsteam - Buderus Vertriebsbereich Nord (w/m/div.) Arbeitgeber: Buderus
Kontaktperson:
Buderus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Teamleiter im Angebots- und Kalkulationsteam - Buderus Vertriebsbereich Nord (w/m/div.)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Heizungs- und Installationstechnik! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse zu zeigen. Wenn du mehr Informationen brauchst, schau auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage kann den Unterschied machen. Wir unterstützen dich gerne bei der Formulierung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Teamleiter im Angebots- und Kalkulationsteam - Buderus Vertriebsbereich Nord (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Buderus und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Angebotswesen und der Mitarbeiterführung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche KPIs du dabei im Blick hattest. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buderus vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Buderus und die Heizungs- und Installationstechnik. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen am besten vermitteln kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Angebotsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.