Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: BUDICH Gruppe, ein führender Hersteller von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die BUDICH Gruppe mit Hauptsitz im ostwestfälischen Hiddenhausen zählt zu den führenden Herstellern von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln.
Mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hiddenhausen und Lutherstadt Wittenberg entwickeln und produzieren die BUDICH International und BUDICH Produktion und Contracting ein breitgefächertes Produktsortiment für verschiedene Kundengruppen.
Unter der Marke KLEEN PURGATIS bietet BUDICH professionelle Reinigungs- und Hygieneprodukte für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Hotellerie, Gastronomie, Kantinen und Gebäudereiniger an.
Zudem entwickelt und fertigt das Unternehmen Spezialreiniger für internationale Haushalts- und Kü-chengerätehersteller sowie Private Label Produkte für große europäische Discounter, Supermärkte und Drogerieunternehmen.
Dank über 140-jähriger Erfahrung am Markt, hat sich BUDICH außerdem als renommierter Lohnfertiger für internationale Markenartikelkonzerne etabliert.
- Ihre Aufgaben
- Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften vor.
- Du pflegst Personalstammdaten sowie die digitalen und physischen Personalakten.
- Du prüfst Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Abwesenheiten.
- Du korriierst Fehler in der Zeitwirtschaft gemeinsam mit dem Mitarbeitenden oder deren Führungskraft.
- Du organisierst und begleitest unsere Onboarding- und Offboardingprozesse.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitteilungen und Stellenbeschreibungen.
- Du koordinierst die betriebliche Altersversorgung, das Businessbike und weitere Benefits gemeinsam mit deinem Kollegen.
- Du bereitest BEM-Gespräche vor.
- Du kommunizierst mit Krankenkassen, Arbeitsagenturen, Berufsgenossenschaften, Rentenversicherungsträgern und weiteren Behörden.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und regelmäßige Meldungen.
- Du bereitest Audits und Unternehmensprüfungen vor und begleitest deren Durchführung.
- Du prüfst Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Rechnungen und Stundennachweise.
- Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du hast praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitmanagementsystemen, bevorzugt KDV.
- Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
- Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung bei einem Hidden Champion
- Flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie ansprechende Sozialleistungen
- Förderungen im Gesundheitsbereich, Mitarbeiterrabatte sowie Zugriff auf freie Produkte
- Willkommenstag - strukturierte Einarbeitung von Beginn an
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und ein gutes Miteinander zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Neugierig? Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck: Saubere Sache – Tradition & Innovation made in Germany - You Tube
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HR Generalist (m/w/d) in Hiddenhausen Arbeitgeber: Budich Gruppe
Die BUDICH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hiddenhausen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitregelungen. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungswege und ein gutes Miteinander fördert, unterstützt BUDICH zudem aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) in Hiddenhausen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Budich Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Budich Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) in Hiddenhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Budich Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Budich Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Budich Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
