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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: BUDNI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung und Organisationstalent sind gefragt, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen. Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale, begleitet durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und Dein bereits vorhandenes Fachwissen.
Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung. Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige! Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem Führungsnachwuchsprogramm aus. Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.
DAS BIETEN WIR DIR AN
- 6 Wochen Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege
- vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
- jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke
- Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften
- Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner
- flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)
- Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Führung, Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr
- Teilnahme am Startseminar oder Quartalstreffen für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
- Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest
- Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls
- Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung
DAS BRINGST DU MIT
- Für Deine Position als Teamleitung:
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
- Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:
- Kunden- und Serviceorientierung
- Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild
- Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
- Für Deine Position im Trainee-Programm:
- Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Wir haben Gutes mit dir vor! Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!
Führungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei IWAN BUDNIKOWSKY arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filialkultur. Zeige, dass du die Kundenorientierung und das Teamwork schätzt – das ist bei uns super wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu budni passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Führungserfahrung oder Kundenservice – bring deine relevanten Erfahrungen klar zur Geltung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als zukünftige Führungskraft auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.
