Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams!
Als Unterstützung für unser Team der WEW - Westerwälder Eisenwerk GmbH , einem Unternehmen unserer Gruppe, suchen wir Sie am Standort Weitefeld als
Kaufm. Mitarbeiter Ausfuhrkontrolle (gn)
Sie bringen mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung mit BAFA, AWG, AWV und EU-Dual-Use-Verordnung
- Kenntnisse in Warenklassifizierung und Ausfuhrprozessen
- Erfahrung mit ATLAS-Ausfuhr, ELAN-K2 und Genehmigungsverfahren
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bewertung von Exportvorgängen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Sanktionslisten- und Embargoprüfungen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhrgenehmigungen und Dokumentationen
- Klassifizierung von Waren und Prüfung von Ausfuhrlisten
- Kommunikation mit Behörden, Fachabteilungen und internationalen Partnern
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tariforientierte Bezahlung
- Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
- Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams!
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Als Unterstützung für unser Team der WEW - Westerwälder Eisenwerk GmbH , einem Unternehmen unserer Gruppe, suchen wir Sie am Standort Weitefeld als
Kaufm. Mitarbeiter Ausfuhrkontrolle (gn)
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bewertung von Exportvorgängen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Sanktionslisten- und Embargoprüfungen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhrgenehmigungen und Dokumentationen
- Klassifizierung von Waren und Prüfung von Ausfuhrlisten
- Kommunikation mit Behörden, Fachabteilungen und internationalen Partnern
Sie bringen mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung mit BAFA, AWG, AWV und EU-Dual-Use-Verordnung
- Kenntnisse in Warenklassifizierung und Ausfuhrprozessen
- Erfahrung mit ATLAS-Ausfuhr, ELAN-K2 und Genehmigungsverfahren
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tariforientierte Bezahlung
- Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
- Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
#J-18808-Ljbffr
