Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprojekte für nachhaltige Entwicklung und Demokratie in Bibliotheken.
- Unternehmen: Landesverband Bibliotheken SH e. V. mit Fokus auf innovative Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der Bibliotheken und zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Engagement für Bildungsthemen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Landesverband Bibliotheken SH e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent*in (w/m/d) im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung in öffentlichen Bibliotheken (24 Std. wöchentlich, bis EG 10 TVöD-VKA). Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 im Rahmen einer Projektlaufzeit befristet. Die Umwandlung in eine unbefristete Stelle ist vorgesehen. Dienstort ist Rendsburg.
Für die Weiterentwicklung der Initiative „Zukunftsbibliotheken SH“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Konzeption, Umsetzung und Begleitung eines landesweiten Qualifizierungsprozesses mit dem Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Unter dem Label „Zukunftsbibliotheken SH“ werden in den nächsten Jahren der Landesverband Bibliotheken SH e.V. und die öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein ihr Engagement in den Bereichen BNE, Demokratiebildung und Klimaschutz bündeln.
Referentin (W/M/D) Im Bereich Bildung F. Nachhaltige Entwickl. & Demokratiebildung In Bibliotheken Arbeitgeber: Büchereiverein Schleswig-Holstein e.V.
Der Landesverband Bibliotheken SH e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung in öffentlichen Bibliotheken engagiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Rendsburg bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Die offene und kooperative Kultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Büchereiverein Schleswig-Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin (W/M/D) Im Bereich Bildung F. Nachhaltige Entwickl. & Demokratiebildung In Bibliotheken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Bibliotheks- und Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der Initiative „Zukunftsbibliotheken SH“ genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen zur Bildung für nachhaltige Entwicklung. Bereite ein paar Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin (W/M/D) Im Bereich Bildung F. Nachhaltige Entwickl. & Demokratiebildung In Bibliotheken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung und nachhaltige Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büchereiverein Schleswig-Holstein e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Initiative
Mach dich mit der Initiative 'Zukunftsbibliotheken SH' vertraut. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die mit Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Bildung oder Nachhaltigkeit umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für BNE
Lass deine Begeisterung für Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Referent:in weiterverfolgen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Landesverbands Bibliotheken SH e.V. zu erfahren. Gute Fragen könnten sich auf zukünftige Projekte oder Teamdynamik beziehen.
