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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser P&C-Team bei der Verwaltung und Gestaltung von Mitarbeiterprozessen.
- Arbeitgeber: BÜCHI, ein führendes Unternehmen in Laborgeräten und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und hohe IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als ein weltweit führender Anbieter von Laborgeräten und Lösungen für die chemisch-pharmazeutische Forschung, für die Qualitätskontrolle von Lebens- und Futtermitteln und für die Umweltanalytik schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft. BÜCHI entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen, die technologische Grenzen verschieben und die Zukunft unserer Branche gestalten.
Du bist die administrative Stütze unseres kleinen, eingespielten P&C-Teams. Deine Arbeit sorgt dafür, dass wir als Team liefern können: zuverlässig, sauber und nah an den Menschen im Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Schweiz, mit Unterstützung im internationalen Umfeld.
Was macht deinen Alltag spannend?
- Ganzheitliche P&C-Administration entlang des Employee Lifecycle inkl. Vertragswesen und Personaldaten
- Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Onboardings
- Vorbereitende Arbeiten für die Lohnverarbeitung in enger Abstimmung mit externem Payroll-Partner
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Auswertungen, Listen und Statistiken
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Bereich People & Culture
- Pflege unserer digitalen Personaldossiers
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit entsprechender Weiterbildung
- Sehr zuverlässige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Absolutes Diskretions- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe IT-Affinität (M365, Abacus, KI-Tools)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was bieten wir dir?
Wir bieten dir ein innovatives und spannendes Umfeld, das die Werte eines schweizerischen Familienunternehmens mit der Internationalität einer globalen Konzernstruktur verbindet. Dich erwartet eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit vielfältigen administrativen Aufgaben, bei denen du dich aktiv einbringen und Prozesse mitgestalten kannst. Ein modernes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Chancengleichheit sowie Raum für Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Haben wir mit dieser Position dein Interesse geweckt? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte direkt an Enginyurt, P&C Business Partner.
Es werden nur Direktbewerbungen angenommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen ein. Um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, ermutigen wir Bewerber:innen, Lebensläufe einzureichen, die sich ausschliesslich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren.
BÜCHI Labortechnik AG Meierseggstrasse 40 CH-9230 Flawil
People & Culture Administration Arbeitgeber: BÜCHI Labortechnik AG
Kontaktperson:
BÜCHI Labortechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Administration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position im People & Culture Team interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von BÜCHI und über aktuelle Trends im Bereich People & Culture. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Konzentriere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Position in der People & Culture Administration zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜCHI Labortechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BÜCHI legt großen Wert auf ein offenes und herzliches Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im P&C-Team oder wie die Digitalisierung in der Personalverwaltung vorangetrieben wird.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit M365, Abacus und KI-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.