Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in der DACH-Region für nachhaltiges Wachstum und Kundenorientierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als ein Schlüsselmitglied der Region DACH-I hat die Ressource die Hauptverantwortung, das Verkaufsteam zu leiten, um das erforderliche Wachstum in der Schweiz, Österreich und Liechtenstein zu erreichen. Die Position konzentriert sich auf Umsatzwachstum, Gebietsoptimierung und Verbesserung der Kundenerfahrung, indem Verkaufsressourcen und die Struktur des Kundenserviceteams, Werkzeuge und Best Practices bereitgestellt werden.
Was Sie tun werden:
- Sie führen, coachen und entwickeln die Verkaufsorganisation in der Schweiz und Österreich mit einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und starke Kundenorientierung.
- Sie entwickeln und implementieren regionale Verkaufs- und Wachstumsstrategien basierend auf Markt-, Kunden- und Leistungsanalysen und sind verantwortlich für Prognosen und die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Region.
- Sie identifizieren neue Marktchancen, akquirieren neue Kunden und entwickeln strategisch bestehende Kunden-, Partner- und Schlüsselkundenbeziehungen.
- Gemeinsam mit Marketing, Service und anderen internen Stakeholdern stellen Sie eine optimale Kundenerfahrung sicher und führen gezielte Kampagnen, Veranstaltungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils und der Rentabilität ab.
- Sie stellen sicher, dass CRM, Reporting und Verkaufsprozesse effizient genutzt und kontinuierlich verbessert werden.
- In enger Zusammenarbeit mit den Area Business Managern in Deutschland und Italien fördern Sie eine erfolgreiche regionale Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Organisation.
- Gemeinsam mit dem General Manager sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, Prognosen und die mittel- bis langfristige Verkaufsstrategie.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Unternehmensführung, idealerweise in einem technischen oder wissenschaftlichen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Vertrieb, Technischer Anwendungsunterstützung, Service, Innendienst und/oder Marketingpersonal.
- Starkes kommerzielles Denken kombiniert mit strategischem Denken und Umsetzungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein vielfältiges Gebiet effektiv zu managen.
- Starke Kundenorientierung mit herausragenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch wird als Vorteil angesehen.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb der Region (ca. 50%).
Was wir bieten:
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung in Ihrem Gebiet.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Internationales Umfeld mit starker Teamzusammenarbeit.
- Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung.
Für ein unverbindliches Vorgespräch können Sie Alessandro Pollace, General Manager DACH-I, kontaktieren. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Nicole Schwerdtfeger, People & Culture Partner Europe.
Area Business Manager Switzerland & Austria Arbeitgeber: BÜCHI Labortechnik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Ihre eigenen Ideen zur Umsatzsteigerung einzubringen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriereziele zu erreichen und sich in ihrer Rolle als Area Business Manager in der DACH-Region weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Business Manager Switzerland & Austria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen und Vorschläge klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur offene Stellen, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Business Manager Switzerland & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du deine Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in der Rolle des Area Business Managers glänzen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜCHI Labortechnik vorbereitet
✨Verstehe die Marktlandschaft
Informiere dich über den Markt in der Schweiz, Österreich und Liechtenstein. Analysiere aktuelle Trends und Wettbewerber, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und deine Kenntnisse über die Region zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine starke Kundenorientierung förderst und welche Strategien du zur Verbesserung der Teamleistung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
