Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die P&C-Administration und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem herzlichen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist die administrative Stütze unseres kleinen, eingespielten P&C-Teams. Deine Arbeit sorgt dafür, dass wir als Team liefern können: zuverlässig, sauber und nah an den Menschen im Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Schweiz, mit Unterstützung im internationalen Umfeld.
Was macht deinen Alltag spannend?
- Ganzheitliche P&C‑Administration entlang des Employee Lifecycle inkl. Vertragswesen und Personaldaten
- Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Onboardings
- Vorbereitende Arbeiten für die Lohnverarbeitung in enger Abstimmung mit externem Payroll-Partner
- Bearbeitung von Unfall‑ und Krankheitsmeldungen sowie Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Auswertungen, Listen und Statistiken
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Bereich People & Culture
- Pflege unserer digitalen Personaldossiers
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit entsprechender Weiterbildung
- Sehr zuverlässige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Absolutes Diskretions- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe IT-Affinität (M365, Abacus, KI-Tools)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was bieten wir dir?
Wir bieten dir ein innovatives und spannendes Umfeld, das die Werte eines schweizerischen Familienunternehmens mit der Internationalität einer globalen Konzernstruktur verbindet. Dich erwartet eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit vielfältigen administrativen Aufgaben, bei denen du dich aktiv einbringen und Prozesse mitgestalten kannst. Ein modernes Arbeitsumfeld, zeitgemäss anstellungsbedingungen, Chancengleichheit sowie Raum für Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Haben wir mit dieser Position dein Interesse geweckt? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte direkt an Ali Enginyurt, P&C Business Partner.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen ein. Um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, ermutigen wir Bewerber:innen, Lebensläufe einzureichen, die sich ausschliesslich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren.
People & Culture Administration 80% (m/w/d) Arbeitgeber: BÜCHI Labortechnik
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Werte eines schweizerischen Familienunternehmens mit der Internationalität eines globalen Konzerns vereint. Wir bieten eine offene und herzliche Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv an administrativen Prozessen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld, faire Anstellungsbedingungen und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Culture Administration 80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der P&C-Administration reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Administration 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Relevante Erfahrungen betonen!:Konzentriere dich auf Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen und zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜCHI Labortechnik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im People & Culture Team vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das P&C-Team aktuell bewältigt oder nach den Digitalisierungsprojekten, an denen du mitarbeiten könntest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im People & Culture Bereich. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
