Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kfz-Geschäft und unterstütze dein Team bei anspruchsvollen Fällen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Versicherung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im Innendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung unseres Kfz-Geschäfts
- Ansprechpartner für alle Kfz-Themen sowie Unterstützung des Teams in fachlich anspruchsvollen Fällen
- Betreuung eines eigenen Kundenbestandes mit Verantwortung für Ausschreibungen, Vertrags- und Schadenmanagement, Inkasso sowie Datenpflege
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Versicherern und Dienstleistern sowie Verhandlung im Interesse unserer Kunden
- Führung und Weiterentwicklung des Teams, Förderung individueller Stärken sowie Unterstützung in der täglichen Zusammenarbeit
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Kfz sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Analyse von Beständen, Prozessen und Markttrends, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie zum Erfolg und zur Positionierung unseres Unternehmens im Kfz-Bereich bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) bzw. Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, ein entsprechendes Hochschulstudium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, idealerweise im Bereich Kfz- oder Fuhrparkversicherung für Industrie- und Gewerbekunden
- Fachliche Kenntnisse im Kfz-Versicherungsbereich
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Teams von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
WIR für Sie: Ein Auszug unserer Benefits:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- 33 Tage frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Einkommenssicherung
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von bis zu 600 €
- Job-Rad-Leasing
- Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
- Mitarbeiterevents, z. B. After-Work-Veranstaltungen, Betriebsausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
Teamleitung Kfz-Versicherung für Industrie und Gewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: BüchnerBarella Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
BüchnerBarella Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kfz-Versicherung für Industrie und Gewerbe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Kfz-Geschäft und die Teamführung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Kfz-Versicherungsbereich vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kfz-Versicherung für Industrie und Gewerbe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Versicherungsbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BüchnerBarella Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kfz-Versicherung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Industrie- und Gewerbekunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Geschäft weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.