Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit kreativen Lernmethoden.
- Unternehmen: Moderne Seniorenwohnanlage mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Lernenden.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.07.2025
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH
Standort: Büdelsdorf
Einstiegslevel: Berufseinsteiger
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung/ Ausbildungskonzept in Anlehnung an die aktuellen Ausbildungsinhalte sowie die geltenden Ausbildungsgesetze in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der Pflegedienstleitung (PDL)
- Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitungen/ Einarbeitungen der Auszubildenden
- Erstellung und Bewertung der den Lernstufen entsprechende Lernaufgaben, die die berufliche Handlungskompetenz fördern
- regelmäßiges Feedback an die Auszubildenden, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs, permanente/r Ansprechpartner*in
- Unterstützung des Transfers zwischen Theorie und Praxis und Rückmeldung an die Schule und die PDL
- Beratung im praktischen Examen (zweite*r Fachprüfer*in im praktischen Examen)
- Beratung PDL/Einrichtungsleitung, um Ausbildungsstrukturen laufend zu verbessern
- Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden
- Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und der Ausbildungsverordnung
- Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen
- Einweisung weiterer Mitarbeiter*innen in die vereinbarte Ausbildungsplanung und Anleitung in der Umsetzung
Was dich auszeichnet:
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung vor Weiterbildungsbeginn
- Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 200 Stunden (hat nach dem 01.01.2020 Gültigkeit durch Bestandsschutz)
- Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 300 Stunden
- Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung
- Pädagogische Befähigung
- Berufliche und persönliche Motivation
- Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Firmenfitness (Hansefit)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke Tel: 04331 34 37 0
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w) Arbeitgeber: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park
Die Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Elterndienste und eine zentrale Lage mit direktem Zugang zum Stadtpark. Unsere engagierten Teams fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Funktionszulagen, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, um die Zufriedenheit unserer Pflegefachkräfte zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
