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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit kreativen Lernmethoden.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenwohnanlage mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Lernenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.07.2025
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH
Standort: Büdelsdorf
Einstiegslevel: Berufseinsteiger
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung/ Ausbildungskonzept in Anlehnung an die aktuellen Ausbildungsinhalte sowie die geltenden Ausbildungsgesetze in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der Pflegedienstleitung (PDL)
- Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitungen/ Einarbeitungen der Auszubildenden
- Erstellung und Bewertung der den Lernstufen entsprechende Lernaufgaben, die die berufliche Handlungskompetenz fördern
- regelmäßiges Feedback an die Auszubildenden, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs, permanente/r Ansprechpartner*in
- Unterstützung des Transfers zwischen Theorie und Praxis und Rückmeldung an die Schule und die PDL
- Beratung im praktischen Examen (zweite*r Fachprüfer*in im praktischen Examen)
- Beratung PDL/Einrichtungsleitung, um Ausbildungsstrukturen laufend zu verbessern
- Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden
- Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und der Ausbildungsverordnung
- Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen
- Einweisung weiterer Mitarbeiter*innen in die vereinbarte Ausbildungsplanung und Anleitung in der Umsetzung
Was dich auszeichnet:
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung vor Weiterbildungsbeginn
- Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 200 Stunden (hat nach dem 01.01.2020 Gültigkeit durch Bestandsschutz)
- Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 300 Stunden
- Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung
- Pädagogische Befähigung
- Berufliche und persönliche Motivation
- Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Firmenfitness (Hansefit)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke Tel: 04331 34 37 0
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w) Arbeitgeber: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park
Kontaktperson:
Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch eine Absage bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur für zukünftige Bewerbungen, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Anleitung von Auszubildenden zu tun haben. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude daran hat, Wissen zu vermitteln.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Betreuungsangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Feedback gegeben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung bei der Ausbildung von neuen Fachkräften sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis gestaltet wird.
✨Selbstreflexion und Fortbildung betonen
Da die Stelle eine hohe pädagogische Befähigung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Fortbildung betonst. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dir besonders am Herzen liegen, um deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.