Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Büdingen

Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Büdingen

Büdingen Vollzeit Vor Ort
Buedingen Holding

Mit ganzer Kraft Arzt zu sein, seiner Berufung zu folgen und sich seinen Patienten voll und ganz zu widmen – aus diesem Grundgedanken heraus ist im Jahr 1925 die Ärztliche Unternehmensgruppe entstanden. Mit unseren fast 550 Mitarbeitenden sind wir zu einem der größten regionalen Arbeitgeber gewachsen. Wir, die Ärztliche Verrechnungsstelle Büdingen GmbH, unterstützen seit über 100 Jahren Arztpraxen und Kliniken mit hoch spezialisierten Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, den Kunden von bürokratischen Aufgaben zu entlasten, damit er sich ganz auf seinen Beruf konzentrieren kann. Dabei steht für uns der ganzheitliche Erfolg unseres Kunden stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Passion, Performance, Exzellenz und Empathie sind die 4 Werte, an denen wir uns ausrichten, um für unsere Kunden neue Maßstäbe in Service und Qualität zu setzen. Wir sind einer der größten Dienstleister im Bereich der Privatliquidation und sind an 3 Standorten mit rund 300 Mitarbeitern in Deutschland vertreten. Gerne möchten wir auch Sie in unserer starken Gemeinschaft begrüßen.

Über die Rolle

Für unseren Hauptsitz in BÜDINGEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 39 Stunden Softwareentwickler (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung, Test und Dokumentation von Anwendungsprogrammen
  • Pflege und Weiterentwicklung vorhandener Applikationen
  • Umsetzung von abwechslungsreichen und herausfordernden IT-Projekten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Erforderliche Fähigkeiten

  • Kenntnisse im Datenbankumfeld, idealerweise Oracle und PL/SQL
  • Interesse an Themen der Künstlichen Intelligenz wie z. B. Large Language Models, Deep Learning und Machine Learning
  • Analytische Fähigkeit in der Umsetzung von Projekten
  • Prozess- und teamorientierte sowie auch eigenständige Arbeitsweise
  • Eine schnelle Auffassungsgabe für die teaminternen sowie teamübergreifenden Abläufe
  • Motivation, Engagement und Eigeninitiative
  • Flexibel und belastbar in Ihrem Denken und Handeln
  • Team- und kommunikationsfähig, kooperativ und verantwortungsbewusst

Vergütung und Vergütungspaket

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) - unbedingt mit Angabe des Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung.

Chancengleichheitserklärung

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

#J-18808-Ljbffr

Buedingen Holding

Kontaktdaten:

Buedingen Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Büdingen erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Buedingen Holding anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Buedingen Holding vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Buedingen Holding klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buedingen Holding vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.