Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Geschäftsprozesse und digitale Grundlagen für eine globale Serviceorganisation.
- Unternehmen: Bühler, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung nachhaltiger Lösungen bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gemeinsam Wirkung erzielen bei Bühler! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die mit Bühler-Geräten produziert wurden. Eine Milliarde Menschen fahren Fahrzeuge, deren Teile mit unseren Maschinen hergestellt wurden. Bühler strebt danach, in jeder Entscheidung Menschlichkeit, Natur und Wirtschaft in Einklang zu bringen, während Lösungen entwickelt werden, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in den globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsbranchen eröffnen.
Wir setzen uns dafür ein, Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Unternehmen und der Wissenschaft zusammen, um gemeinsam Wirkung zu beschleunigen.
Leidenschaft für die Gestaltung effizienter, skalierbarer Geschäftsprozesse und digitaler Grundlagen für eine globale Serviceorganisation? In dieser Rolle gestalten und verbessern Sie die End-to-End-Prozesse und unterstützenden Systeme, die Werkstattüberholungen, Außendienst und Ersatzteillieferungen ermöglichen.
Sie verbinden Serviceausführungsprozesse mit kommerziellen Prozessen, von Angebotserstellung und Auftragsabwicklung über Planung, Ausführung, Rechnungsstellung bis hin zur Leistungsnachverfolgung. In enger Zusammenarbeit mit globalen Geschäftsinteressenten und IT-Teams übersetzen Sie operative Bedürfnisse in standardisierte Prozesse, klare Anforderungen und priorisierte digitale Verbesserungen.
Werden Sie Teil von Bühler und helfen Sie dabei, eine vernetzte, datengetriebene und kundenorientierte globale Serviceorganisation aufzubauen, die unsere Mission unterstützt: "Partnering for better outcomes."
Hier werden Sie glänzen:
- Sie verantworten und verbessern kontinuierlich globale End-to-End-Prozesse und digitale Grundlagen für Werkstattüberholungen, Außendienst und Ersatzteillieferungen.
- Sie verbinden kommerzielle und Serviceausführungsprozesse – von Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis Planung, Lieferung, Rechnungsstellung und Leistungsnachverfolgung.
- Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in standardisierte Prozessdesigns, Anforderungen und einen priorisierten Verbesserungs-Backlog.
- Sie arbeiten agil mit IT- und Geschäftsteams zusammen, um skalierbare, praktische Lösungen zu liefern.
- Sie definieren Prozessstandards, Governance, Rollen und KPIs; treiben globale Akzeptanz und kontinuierliche Verbesserung voran.
Diese Fähigkeiten benötigen Sie:
- Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT, Betrieb oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Prozessmanagement, Servicebetrieb, digitaler Transformation oder Unternehmenssystemen in einem internationalen Umfeld.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Prozess- und IT-Anforderungen zu übersetzen; Erfahrung mit agiler Umsetzung ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Kommunikation und Priorisierung.
- Komfortables Arbeiten in globalen, funktionsübergreifenden Matrixorganisationen.
- Fließendes Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Franziska Oertel
HR Recruiting and Marketing Specialist
Global Services Process Excellence Manager Arbeitgeber: Bühler AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen in der Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk, das den Austausch mit Experten und Partnern aus verschiedenen Branchen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Services Process Excellence Manager erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Services Process Excellence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Bühler AG arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler AG vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
