Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeitende bei psychischen Herausforderungen und koordiniere professionelle Unterstützung.
- Unternehmen: Bühler, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialarbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier werden Sie brillieren. Sie beraten und begleiten Mitarbeitende vertraulich bei psychischen, psychosozialen und persönlichen Herausforderungen. Sie erkennen Unterstützungsbedarfe frühzeitig und koordinieren die professionelle Triage an interne und externe Fachstellen. Sie arbeiten eng mit dem Bühler Gesundheitsteam sowie weiteren relevanten Ansprechpartnern zusammen. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagements aktiv mit und setzen dabei einen besonderen Fokus auf die Förderung der psychischen Gesundheit. Sie stellen eine lückenlose und professionelle Dokumentation unter Einhaltung höchster Datenschutz-, Schweige- und Qualitätsstandards sicher.
Das sind die erforderlichen Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit mehrjähriger Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Krisenintervention
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheits- und Sozialwesens
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz gepaart mit hoher Empathie und Einfühlungsvermögen
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Gesundheitsdaten sowie eine selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Attraktive Zusatzleistungen:
- Attraktiver Ferienanspruch: 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr
- Attraktives Mobilitätskonzept: OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze
- Personalrestaurant VIVA: tägliches Fitnessmenü ab 9,00 CHF
- Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan: verlässliche finanzielle Abisericherung im Ruhestand
- Health-Port: Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt
- Sportangebote: Förderung der sportlichen Betätigung durch eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie durch Gutscheine für Update und Activ Fitness
Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachperson Psychologische Beratung Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Psychologische Beratung erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Bühler Group für die Vollzeitstelle als Fachperson Psychologische Beratung zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Psychologische Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Bühler Group wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Bühler Group von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Fachperson Psychologische Beratung bei Bühler Group interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Group vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Bühler Group unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Bühler Group weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
