Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lernstrategie und entwickle innovative Lösungen für das globale Unternehmen.
- Unternehmen: Bühler Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Maschinenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Gemeinschaft und fördere das Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bühler Group sucht einen strategischen Leiter für Lernen und Entwicklung, um zu gestalten, wie Lernen in unserer globalen Organisation verstanden, entworfen und integriert wird. Sie werden unsere Strategie für lebenslanges Lernen weiterentwickeln, Initiativen mit den Geschäftsprioritäten abstimmen und Ideen in praktische, messbare Lösungen umsetzen, die das Wachstum der Mitarbeiter und die Unternehmensleistung steigern.
In Zusammenarbeit mit der globalen Lern-Community und wichtigen Stakeholdern weltweit werden Sie die Entwicklung von Fähigkeiten und Exzellenz im Lernen sicherstellen.
Global Head of Learning & Development: Strategy & Impact Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
