Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und Sicherheit in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Bühler, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein flexibles Mobilitätskonzept.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Cyber-Sicherheit bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM und Kenntnisse in Cyber-Sicherheitsstandards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, digitale Identitäten zu sichern und die Zukunft der Unternehmenssicherheitsarchitektur zu gestalten? Im Rahmen unserer fortlaufenden Investitionen in Cyber-Sicherheit und Identity & Access Management (IAM) bauen wir ein neues IAM-Produktteam auf und suchen einen erfahrenen IAM-Architekten, der diese Fähigkeit weiterentwickelt. In dieser neu geschaffenen Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, architektonische Standards zu definieren, strategische Richtungen zu beeinflussen und die Grundlage für skalierbare und sichere Identitätsdienste in unserer globalen Organisation zu schaffen.
Wo Sie glänzen werden:
- Sie entwerfen, steuern und entwickeln kontinuierlich unternehmensweite Identity & Access Management-Architekturen in Cloud-, On-Premise- und Hybridumgebungen und stellen sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und Sicherheitsanforderungen übereinstimmen.
- Sie definieren IAM-Standards, -Richtlinien und Architekturprinzipien für Authentifizierung, Autorisierung, Föderation, privilegiertes Zugriffsmanagement und Identitätsgovernance.
- Sie entwerfen sichere Identitäts- und Zugriffskonzepte für Mitarbeiter, Partner, Dienstkonten, APIs und privilegierte Benutzer und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen sicher.
- Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und Technologie-Teams, treiben sichere IAM-Lösungen nach dem Design-Prinzip voran und unterstützen die Integration neuer Anwendungen, Plattformen und Dienste.
- Sie bewerten identitätsbezogene Risiken, führen Sicherheits- und Architekturprüfungen durch, tragen zu Vorfallreaktivitätsaktivitäten bei und arbeiten eng mit Cyber-Sicherheit, Unternehmensarchitektur, Compliance und externen Partnern zusammen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Cyber-Sicherheit oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Identity & Access Management in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Starke Expertise in IAM-Disziplinen, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Identitätslebenszyklusmanagement, Rollendesign, Föderation und privilegiertem Zugriffsmanagement (PAM).
- Praktische Erfahrung mit führenden IAM- und Identitätsgovernance-Plattformen wie Sailpoint, Omada, One Identity, Microsoft Entra ID, Active Directory und PAM-Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Integration von Unternehmensplattformen und -anwendungen, einschließlich SAP und Microsoft-Ökosystemen, in IAM- und Identitätsgovernance-Prozesse.
- Starkes Verständnis von Cybersicherheitsrahmenwerken und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIST, GDPR und NIS2, kombiniert mit fließenden Englischkenntnissen.
Attraktive Urlaubsansprüche: Genug Zeit für Entspannung und persönliche Interessen - wir bieten je nach Alter zwischen 25 und 30 Urlaubstage pro Jahr.
Attraktives Mobilitätskonzept: Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbpreis-Reisekarte für CHF 365 + CHF 400 öffentlicher Verkehrsguthaben sowie eine attraktive 1. Klasse-Reisekarte oder kostenlose Parkplätze.
VIVA Restaurant: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein tägliches Fitnessmenü ab 9,00 CHF.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Der Bühler Pensionsfonds bietet Bühler-Mitarbeitern einen unabhängigen Pensionsfonds, der eine zuverlässige finanzielle Sicherheit im Ruhestand gewährleistet.
Health-Port: Wir engagieren uns für präventive Gesundheitsversorgung durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse und einen Betriebsarzt.
Sportliche Aktivitäten: Wir fördern körperliche Aktivität durch selbstorganisierte Zirkeltrainings und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness.
Gemeinsam bei Bühler Wirkung erzielen! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die mit Bühler-Geräten produziert wurden. Eine Milliarde Menschen fahren Fahrzeuge, deren Teile mit unseren Maschinen hergestellt wurden. Bühler hat sich zum Ziel gesetzt, Menschlichkeit, Natur und Wirtschaftlichkeit in jeder Entscheidung in Einklang zu bringen, während es Lösungen entwickelt, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in den globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrien erschließen. Wir streben danach, Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen, mit einem besonderen Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Daher arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Unternehmen und der Wissenschaft zusammen, um gemeinsam Wirkung zu erzielen.
Identity & Access Management Architect Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bühler Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Bühler Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bühler Group und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bühler Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
