Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und leite Produkte zum globalen Markterfolg.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Industrieprodukte.
- Vorteile: 25-30 Urlaubstage, attraktive Reisevergünstigungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für globale Produktportfolios und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative industrielle Lösungen zu gestalten und Produkte zum globalen Markterfolg zu führen? Treten Sie unserem Team als Produktmanager bei und übernehmen Sie die Verantwortung für ein globales Produktportfolio im Bereich der Getreidehandhabung, mit einem Fokus auf Schiffsbelade- und -entladegeräte sowie Förderbandsysteme. In dieser internationalen Rolle werden Sie die Produktstrategie vorantreiben, Marktbedürfnisse in innovative Lösungen umsetzen und eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um unsere Marktposition zu stärken und den Kunden weltweit einen Mehrwert zu bieten.
Verantwortlichkeiten
- Sie verwalten ein globales Produktportfolio für Lösungen zur Getreidehandhabung, mit einem Fokus auf Schiffsbelade- und -entladegeräte sowie Förderbandsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Sie definieren und setzen Produkt- und Portfoliostrategien um, einschließlich Roadmaps, Business Cases, Entwicklungsprioritäten und Entscheidungen zum Lebenszyklus.
- Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse, Technologien und Wettbewerber, um überzeugende Produktanforderungen, Wertversprechen und Marktpositionierungen zu entwickeln.
- Sie leiten die Produktentwicklung und Markteinführungsaktivitäten und koordinieren eng mit Vertrieb, Marketing, F&E, Service und regionalen Teams, um erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen globalen Stakeholdern, technischen Teams und internationalen Standorten und fördern Zusammenarbeit, Innovation, Produktexpertise und Portfoliowachstum.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb in einem industriellen B2B-Umfeld; Branchenkenntnisse in der Getreidehandhabung, der Handhabung von Schüttgütern oder Fördersystemen sind von Vorteil.
- Starkes Geschäftswissen kombiniert mit einem strukturierten, selbstgesteuerten und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
- Internationales Mindset mit Erfahrung in funktionsübergreifenden und Matrixorganisationen sowie Reisebereitschaft (20%–30%).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
Vorteile
- 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr, abhängig vom Alter.
- OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbpreisfahrkarte für CHF 365 + CHF 400 öffentlicher Verkehrsgutschein sowie eine attraktive 1. Klasse Fahrkarte oder kostenloses Parken.
- Tägliches Fitnessmenü ab 9 00 CHF.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Der Bühler Pensionsfonds bietet einen unabhängigen Pensionsfonds, der zuverlässige finanzielle Sicherheit im Ruhestand gewährleistet. https://www.pk-buhler.ch
- Health-Port: präventive Gesundheitsversorgung durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse und einen Betriebsarzt.
- Sportaktivitäten: selbstorganisierte Zirkeltrainings- und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness.
Product Manager Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Bühler Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
