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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum in LATAM und Iberien vorantreiben und Schlüsselaccounts verwalten.
- Arbeitgeber: Bühler Group, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessrestaurant, Mobilitätsoptionen, Gesundheitsunterstützung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze spannende Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss, fließendes Englisch und mindestens B1 Spanisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bühler Group sucht einen Business Development Manager, um das Wachstum in LATAM und Iberien voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Schlüsselkunden, die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Unterstützung von Kundenprojekten in den Bereichen Nassmahlen und Dispergieren.
Die Bewerber sollten über einen technischen oder kaufmännischen Abschluss verfügen, fließend Englisch sprechen und mindestens B1 Spanisch beherrschen.
Zu den Vorteilen gehören ein Fitnessrestaurant, Mobilitätsoptionen, Gesundheitsunterstützung und arbeitgeberfinanzierte Rentenpläne.
Regional Growth Lead, LATAM & Iberia — Tech Sales Arbeitgeber: Bühler Group
Kontaktperson:
Bühler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Growth Lead, LATAM & Iberia — Tech Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten im Bereich Tech Sales überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tech-Welt sprichst, zeigst du, dass du engagiert bist. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Growth Lead, LATAM & Iberia — Tech Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Bühler Group genau an. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, besonders im Bereich der Nassmahl- und Dispergiertechnologien. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast oder wie du wichtige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprich die Sprache!: Da wir in LATAM und Iberia tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse hervorhebst. Wenn du fließend Englisch und mindestens B1 Spanisch sprichst, lass es uns wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tech Sales Branche vertraut, insbesondere in LATAM und Iberia. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld, in dem du arbeiten wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien implementiert oder Kundenprojekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache
Da fließendes Englisch und mindestens B1 Spanisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Tech Sales relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Wachstumsstrategien von Bühler Group in LATAM und Iberia oder nach den Herausforderungen, die sie in der Branche sehen.