Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lösungen in der Weizen- und Roggenverarbeitung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Mühlenindustrie mit einem Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: 25-30 Urlaubstage, öffentliche Verkehrsgutscheine und ein Arbeitgeber-geförderter Pensionsplan.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mühlenindustrie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Mühlenbranche und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities Drive innovation in wheat and rye milling by developing future‑focused process solutions from concept to successful implementation.
Lead the integration of process technology, machinery, automation, and digitalization to create efficient, cost‑effective, state‑of‑the‑art milling solutions.
Validate and optimize concepts through trials, pilot projects, customer applications, and selected plant start‑ups.
Provide technological leadership and hands‑on process expertise to support Sales, Quotation, Fulfillment, and RD teams while building milling knowledge through training and coaching.
Bring deep milling expertise, strong problem‑solving and communication skills, proficiency with Bühler control systems, fluency in German and English, and a willingness to travel internationally.
Qualifications Extensive milling experience (minimum seven years in progressively responsible roles such as Technologist, Head Miller, or Production Manager).
Diploma from the Swiss Milling School (SMS) or the Deutsche Müllerschule Braunschweig (DMSB) is required.
Solid understanding of Bühler milling equipment and control systems combined with systematic and efficient problem‑solving skills.
Collaborative mindset with the ability to work effectively in multicultural teams, manage conflicts, and build strong professional relationships.
Proactive, creative, self‑motivated, market‑oriented, and capable of traveling internationally up to 30 % of the time.
Excellent communication, consulting, and time‑management abilities; fluency in German and English.
Benefits 25 to 30 days of vacation per year depending on age.
Public‑transport credits and travel cards (OSTWIND ZVV / Z‑Pass, half‑fare travelcard for CHF 365, CHF 400 public‑transport credit, first‑class travelcard or free parking).
Daily fitness menu through VIVA Restaurant.
Employer‑funded pension plan (Bühler Pension Fund).
Preventive health care: laboratory analyses, massages, nutritional advice, physiotherapy, group courses, and a company doctor.
Physical activity support: self‑organized circuit training, running groups, and vouchers for Update and Activ Fitness. #J-18808-Ljbffr
Senior Process Engineer Innovation Wheat & Rye Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
