Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für innovative Waagen- und Dosiersysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologie mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Systemtechnik oder Mechatronik und Erfahrung in interdisziplinären Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die nächste Generation unserer Waagen- und Dosiersysteme aktiv mit. Als Technical Project Leader R&D übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Definition der Anforderungen über die Konzeption, Erprobung und Validierung bis hin zur detaillierten Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Dabei bringen Sie interdisziplinäre Teams zusammen und entwickeln innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und Märkte.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme.
- Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden Matrixorganisation.
- Sie erarbeiten technische Konzepte und setzen Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare Lösungen um.
- Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain Management sowie Manufacturing & Logistics.
- Sie planen, koordinieren und bewerten Tests, Prototypen und Validierungsversuche, berichten die Ergebnisse an das Management und relevante Stakeholder und leiten Steering Committees.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Systemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der technischen Leitung oder Koordination von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams und Matrixorganisationen.
- Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Mechatronik und Maschinenentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik.
- Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von 10–15 %.
- Proaktive, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck.
Benefits
- Personalrestaurant VIVA mit täglichem Fitnessmenü ab 9,00 CHF.
- Attraktives Mobilitätskonzept: OSTWIND ZVV/Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400 CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.
- Health-Port: Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie Betriebsarzt.
- Attraktiver Ferienanspruch: 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr abhängig vom Lebensjahr.
- Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan: Bühler Pensionskasse.
- Handy-Abonnements: Spezialkonditionen über Mobilezone bei Sunrise und Swisscom.
Technical Project Leader R&D Arbeitgeber: Bühler Group
Bühler Leybold Optics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem interkulturellen Team mit über 100 Nationen fördern wir eine inklusive Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung in der Kantine ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Maschinenbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
