Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente, skalierbare Geschäftsprozesse für einen globalen Service.
- Unternehmen: Bühler - ein Unternehmen, das nachhaltige Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung globaler Prozesse bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, effiziente, skalierbare Geschäftsprozesse und digitale Grundlagen für eine globale Serviceorganisation zu gestalten? In dieser Rolle werden Sie die End-to-End-Prozesse und unterstützenden Systeme gestalten und verbessern, die Werkstattüberholungen, Field Service und Teilelieferungen ermöglichen. Sie verbinden die Serviceausführungsprozesse mit den kommerziellen Prozessen, von der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung über Planung, Ausführung, Rechnungsstellung bis hin zur Leistungsnachverfolgung.
Sie arbeiten eng mit globalen Geschäftspartnern und IT-Teams zusammen, um betriebliche Anforderungen in standardisierte Prozesse, klare Anforderungen und priorisierte digitale Verbesserungen zu übersetzen. Schließen Sie sich Bühler an und helfen Sie, eine vernetzte, datengestützte und kundenorientierte globale Serviceorganisation aufzubauen, die unsere Mission unterstützt: „Partnerschaft für bessere Ergebnisse.“
Hier werden Sie glänzen:
- Sie besitzen und verbessern kontinuierlich globale End-to-End-Prozesse und digitale Grundlagen für Werkstattüberholungen, Field Service und Teilelieferungen.
- Sie verbinden kommerzielle und Serviceausführungsprozesse – von der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis hin zu Planung, Lieferung, Rechnungsstellung und Leistungsnachverfolgung.
- Sie übersetzen Geschäftsbedürfnisse in standardisierte Prozessdesigns, Anforderungen und einen priorisierten Verbesserungsrückstand.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit IT- und Geschäftsteams in einer agilen Arbeitsweise, um skalierbare, praktische Lösungen zu liefern.
- Sie definieren Prozessstandards, Governance, Rollen und KPIs; treiben die globale Akzeptanz und kontinuierliche Verbesserung voran.
Diese Fähigkeiten benötigen Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT, Betrieb oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Prozessmanagement, Servicebetrieb, digitaler Transformation oder Unternehmenssystemen in einem internationalen Umfeld.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in Prozess- und IT-Anforderungen zu übersetzen; Erfahrung mit agiler Lieferung ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Komfortables Arbeiten in globalen, funktionsübergreifenden Matrixorganisationen.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Gemeinsam bei Bühler Wirkung erzielen! Zwei Milliarden Menschen essen jeden Tag Lebensmittel, die mit Bühler-Ausrüstung produziert wurden. Eine Milliarde Menschen fahren Fahrzeuge, deren Teile mit unseren Maschinen hergestellt wurden. Bühler strebt danach, Menschlichkeit, Natur und Wirtschaftlichkeit in jeder Entscheidung in Einklang zu bringen, während es Lösungen entwickelt, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in den globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrien erschließen. Wir bemühen uns, Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen, mit einem besonderen Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Daher arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Unternehmen und der Wissenschaft zusammen, um gemeinsam Wirkung zu erzielen.
Global Services Process Excellence Manager (Fixed-Term Contract, 12 Months) in Uzwil Arbeitgeber: Bühler Group
Als Arbeitgeber in Beilngries bieten wir dir die Möglichkeit, ein Duales Studium im Maschinenbau zu absolvieren, das Theorie und Praxis optimal verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während du wertvolle Praxiserfahrungen in verschiedenen Abteilungen sammelst. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit der TH Ingolstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Bühler Group arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Group vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
