Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Serviceverträgen und sorge für Kundenzufriedenheit in Südostasien.
- Unternehmen: Bühler, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder kommerziellen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Service Agreements Regional Partner ist verantwortlich für das Wachstum und die Umsetzung von Servicevereinbarungen in Südostasien. Diese Rolle arbeitet eng mit der Vertriebsorganisation zusammen, um das Serviceportfolio von Bühler zu erweitern, indem Chancen identifiziert, maßgeschneiderte vertragliche Lösungen entwickelt und langfristige Servicevereinbarungen gesichert werden. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Definition kommerzieller Strukturen, der Sicherstellung operativer Exzellenz und der Bereitstellung von Kundenerfolg durch starke vertragliche Partnerschaften.
Dies sind die Aufgaben, in denen Sie glänzen werden:
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das zugewiesene Portfolio von Servicevereinbarungen (z. B. Remote Services, Inspektion und Wartung) und stellen Sie Exzellenz in der Lieferung und hohe Kundenzufriedenheit sicher.
- Entwickeln und leiten Sie eine regionale Unterstützungsstruktur, einschließlich Angebotsmanagement, Vertragsabwicklung und Backoffice-Operationen.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für alle vertraglichen Servicethemen und stellen Sie eine zeitgerechte und effektive Ausführung im Einklang mit den Erwartungen der Kunden sicher.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Teams Vertrieb, Projektabwicklung, Außendienst, Ersatzteile und Automatisierung zusammen, um integrierte Servicelösungen zu liefern.
- Fördern Sie operative Exzellenz und Standardisierung des Managements von Servicevereinbarungen in der SEA-Region.
- Überwachen Sie die Prozesse zur Vertragsverlängerung, Preisstrategien und Kostenkontrollmaßnahmen, um die Rentabilität aufrechtzuerhalten.
- Entwickeln und präsentieren Sie integrierte Servicevorschläge, die die Bedürfnisse der Kunden mit den Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Unterstützen Sie die Identifizierung, Entwicklung, Angebotserstellung und Verhandlung komplexer Servicevereinbarungen.
- Stellen Sie regionenspezifische Kostenkalkulationsmodelle in Übereinstimmung mit globalen Richtlinien auf und pflegen Sie diese.
- Arbeiten Sie mit technischen, rechtlichen, finanziellen und kommerziellen Teams zusammen, um genaue, konforme und wettbewerbsfähige Vorschläge zu gewährleisten.
- Führen Sie umfassende Dokumentationen von Angeboten, Verträgen und Übergabeprozessen.
- Kommunizieren Sie proaktiv mit den Stakeholdern über den Status von Vorschlägen, Preisaktualisierungen und den Fortschritt der Vertragserfüllung.
- Arbeiten Sie mit globalen Teams zusammen, um Erkenntnisse auszutauschen und die Serviceangebote sowie die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
- Unterstützen Sie die Implementierung von Service-Rahmenbedingungen, Prozessen, Tools und Best Practices innerhalb der Region.
Diese Fähigkeiten werden benötigt:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im wertbasierten Verkauf oder in vordergründigen kommerziellen Rollen.
- Starkes Verständnis von Wartungsstrategien und Planungsmethoden.
- Solides kommerzielles Gespür, einschließlich Preisgestaltung, Kostenmanagement und Risikobewertung.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Verhandlung und Präsentation.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Selbstmotiviert mit einer starken unternehmerischen Denkweise und ergebnisorientierter Herangehensweise.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb einer Matrixorganisation über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg zu arbeiten.
- Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
Regional Contractual Services Manager Arbeitgeber: Bühler Gruppe
Bühler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Südostasien die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Entfaltung. Die Position des Regional Contractual Services Manager ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion des Serviceportfolios beizutragen und dabei von umfassenden Schulungs- und Wachstumsprogrammen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Contractual Services Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends und Entwicklungen, die dich interessieren, und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Contractual Services Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Regional Contractual Services Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regional Contractual Services Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und Kundenbeziehungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Südostasien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragslösungen entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit cross-funktional gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem Matrix-Umfeld zu agieren und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
