Technical Sales Executive

Technical Sales Executive

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bühler Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke Verkaufschancen für innovative Lösungen und entwickle erfolgreiche Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Bühler, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Erforschen und Erfassen von Verkaufschancen für Bühler-Lösungen, mit Fokus auf unser Short Cycle Business (Ersatzteile, Serviceprojekte, Einzelmaschinen)
  • Entwerfen und Ausführen erfolgreicher Verkaufsstrategien zur Steigerung des Verkaufs in den zugewiesenen Bereichen und Märkten
  • Aufbau von Beziehungen zu Kunden, aktives Überwachen der zugewiesenen Märkte, Berichterstattung und Bereitstellung von Feedback über Marktinformationen
  • Sicherstellen von genauen und aktuellen Informationen über Konten, Kontakte, Verkaufschancen und Möglichkeiten

Qualifikationen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums im Ingenieurwesen (bevorzugt Maschinenbau) oder einem eng verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im technischen Vertrieb oder technischen Vertriebsunterstützung in der Industrie- oder Fertigungsbranche.
  • Nachgewiesenes Verständnis der Bühler-Lösungen und des Portfolios, das für den Geschäftsbereich relevant ist.
  • Hintergrund in der Anlagenbetriebsführung und industrieller Ausrüstung ist ein großer Vorteil.

Technical Sales Executive Arbeitgeber: Bühler Gruppe

Bühler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen fördert die Unternehmenskultur eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices ermöglicht.

Bühler Gruppe

Kontaktdaten:

Bühler Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Executive erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Bühler arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im technischen Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den Lösungen von Bühler vertraut! Je besser du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und passende Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die vielleicht nur über Jobportale gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Executive mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Team passt.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Persönliche Note!:Zeige in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler Gruppe vorbereitet

Verstehe die Produkte von Bühler

Mach dich mit den Lösungen und dem Portfolio von Bühler vertraut. Informiere dich über die spezifischen Produkte, die du verkaufen würdest, und über deren Vorteile für die Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Verkaufsstrategien vor

Überlege dir im Voraus, wie du Verkaufsstrategien für die Short Cycle Business Bereiche entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufschancen ergriffen hast.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Markttrends zu erkennen und darauf zu reagieren.

Technisches Wissen hervorheben

Nutze deine technische Ausbildung und Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du diese Kenntnisse im Verkauf einsetzen kannst.