Product Management (171)

Als Head of Product Management sind Sie der strategische Architekt unseres Lösungsportfolios. Sie stellen sicher, dass unsere Geräte perfekt auf die Marktanforderungen abgestimmt sind und profitables Wachstum fördern. Sie leiten ein leistungsstarkes Team und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen F&E, Vertrieb und Projektumsetzung.

Was ist Ihre Aufgabe?

• Umfassende Entwicklung und Verwaltung unseres Lösungsportfolios im Einklang mit den Hauptschwerpunkten des 5-Jahres-Strategiezyklus, einschließlich der Definition der Portfoliostrategie und der Umsetzung eines übergreifenden Produktlebenszyklusmanagements.
• Definition und Umsetzung der übergreifenden Produktstrategie und des Produktlebenszyklusmanagements für unser globales Lösungsportfolio (Ausrüstung, Automatisierung und digitale Dienstleistungen).
• Bereitstellung von Marktinformationen in Bezug auf globale Markttrends, Wettbewerbsanalysen, Technologien und Dienstleistungen mit Fokus auf zukünftige Geschäftsmöglichkeiten.
• Kontinuierliche Überwachung der Leistung und Wettbewerbsfähigkeit des Lösungsportfolios in Abstimmung mit anderen Geschäftseinheiten, um wettbewerbsfähige Gesamtlösungen im Bereich „Bean to Bar“ und „Grain to Snack“ sicherzustellen.
• Entwicklung marktzentrierter Geschäftspläne, einschließlich konzeptioneller Anfragen für neue F&E-Projekte und strategische Partnerschaften.
• Aufbau, Etablierung und Pflege eines M&A-Radars in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftseinheiten und der Unternehmensentwicklung.
• Erstellung überzeugender Wertversprechen und Storytelling-Assets zur Unterstützung der globalen Vertriebsorganisation über alle Kommunikationskanäle hinweg in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftsbereichen und der Unternehmenskommunikation.
• Als Eigentümer und Markenbotschafter des gesamten Lösungsportfolios agieren; inspirieren und überzeugen mit Leidenschaft und Engagement.
• Leitung, Mentoring und Entwicklung eines multidisziplinären Teams, einschließlich internationaler Berichtslinien, hin zu einer Hochleistungskultur.

Qualifikationen

• Abschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Betriebswirtschaft.
• Fundierte Erfahrung in der Süßwarenindustrie oder einer ähnlichen Lebensmittelbranche ist von großem Vorteil.
• Ein solides technisches Verständnis (Maschinenbau, Automatisierung oder digitale Lösungen) kombiniert mit starkem Geschäftssinn im Vertrieb oder Marketing.
• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse sowie fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position und nachweisliche Erfolge in der Industrie für Investitionsgüter.
• Fähigkeit, kreativ zu denken, eng mit globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und in einer multidimensionalen Matrixorganisation zu agieren.
• Strukturierte, analytische und technisch fundierte Arbeitsweise, sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint.
• Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Denken, hohes Maß an Integrität, belastbar und bereit, das Extra zu geben.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.