Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Proben und Aufführungen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Das Theater & Orchester Heidelberg – ein Ort für Kunst und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, kreativen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer künstlerischen Neuausrichtung und gestalte das Theaterleben mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Theater & Orchester Heidelberg sucht für die Intendanz Bernadette Sonnenbichler ab dem 1. September 2026 oder später einen*eine Mitarbeiter*in im Künstlerischen Betriebsbüro (KBB) und Leiter*in der Statisterie in Teilzeit (50%) – vor allem für Nachmittage.
Als Mitarbeiter*in des KBB sind Sie für die Organisation und Koordination von Proben, Aufführungen und Veranstaltungen unseres Mehrspartenhauses in allen fünf Sparten mitverantwortlich: Musiktheater, Schauspiel, Konzert, Tanz und Junges Theater. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Künstler*innen, Technik und Verwaltung, erstellen Einsatz- und Spielpläne und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos sowie termingerecht umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Organisationsaufgaben im KBB (u. a. Bearbeitung von Urlaubsgesuchen, Krankmeldungen, Abrechnungen und Kommunikation mit Künstler*innen und Gewerken)
- Eigenverantwortliche Leitung der Statisterie (u. a. Bearbeitung Statisterieanträge, Ausschreibungen, Akquise, Organisation von Casting, Betreuung, Einteilung sowie Abrechnung)
- Unterstützung der Spartenleitungen bei der Organisation von Vorsprechen und Vorsingen
- Unterstützung der Spartenleitungen bei der Einspringer*innensuche und Abwicklung
- Unterstützung der Künstlerischen Betriebsdirektion, Chefdisposition und KBB-Leitung bei Produktionsplanung/Personaleinsatzplanung
- Datenbankpflege (thea.soft)
- Vorbereitung der Wochenpläne sowie Vertretung bei der Erstellung der Wochen- und Tagespläne
- Kommunikation mit Regieteams und Erstellung von Probendisposition
- Organisation von Gastspielen
Kenntnisse der Abläufe in einem Mehrsparten-Theater oder vergleichbarem Kulturbetrieb; Erfahrung im KBB oder ähnlichem Bereich von Vorteil.
Wir suchen Menschen mit:
- Organisationstalent mit einem Blick für das Wesentliche
- Zuverlässiges, sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, Diskretion, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, auch in Stresssituationen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
- Sicheren Umgang mit MS Office, Büroerfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in theasoft oder einer anderen Datenbank von Vorteil
Wir bieten:
- Arbeit in einem motivierten Team im künstlerischen Bereich
- Vielseitige Aufgaben in wertschätzender, respektvoller und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem an deutschen Bühnen gängigen Tarifvertrag NV Bühne.
- Unterstützung von nachhaltiger Mobilität auf dem Weg zum Arbeitsplatz: Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung durch Fahrradgutscheine
Das Theater & Orchester Heidelberg betreibt eine diversitätsorientierte Personalpolitik und heißt deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für vertrauliche/persönliche Angelegenheiten, die den Arbeitsalltag betreffen, steht eine betriebsinterne Vertrauensgruppe zur Verfügung. Das Theater & Orchester Heidelberg verpflichtet sich dem vom Deutschen Bühnenverein veröffentlichten wertebasierten Verhaltenskodex. Wir suchen Menschen mit Freude am Theater, die mit Begeisterung und Eigeninitiative mitarbeiten. Dabei sind uns Teamgeist, Freundlichkeit und Engagement besonders wichtig.
Ausschreibung Mitarbeit im Künstlerischen Betriebsbüro und Leitung Statisterie (w/m/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Theater & Orchester Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben im künstlerischen Bereich fördert das Haus die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen und setzt auf Partizipation sowie Teilhabe an der Stadtgesellschaft. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie der Bezuschussung eines Jobtickets und einer diversitätsorientierten Personalpolitik, die Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausschreibung Mitarbeit im Künstlerischen Betriebsbüro und Leitung Statisterie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Künstlerischen Betriebsbüro interessierst, schau dir die Website des Theaters an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe im Theater und über die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Theater zu nutzen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausschreibung Mitarbeit im Künstlerischen Betriebsbüro und Leitung Statisterie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Künstlerischen Betriebsbüro brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles übersichtlich und wir können uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im KBB passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit für unser Team zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Informiere dich über das Theater
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Theater & Orchester Heidelberg informieren. Schau dir die aktuellen Produktionen an, lies über die Geschichte des Hauses und verstehe die verschiedenen Sparten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Begeisterung und dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills betreffen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote parat, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.