Technische Leitung Neues Haus / Stellvertretung des Technischen Direktors in Berlin

Technische Leitung Neues Haus / Stellvertretung des Technischen Direktors

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Technische Leitung Neues Haus / Stellvertretung des Technischen Direktors (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Berliner Ensemble zählt zu den renommiertesten und traditionsreichsten Bühnen Deutschlands. Benannt nach Bertolt Brechts weltberühmter Kompanie hat das Berliner Ensemble Theatergeschichte geschrieben. In seiner über 125-jährigen Geschichte hat das Haus am Schiffbauerdamm sich immer wieder mit aktuellen gesellschaftsrelevanten Fragen auseinandergesetzt und legt den Fokus heute wieder verstärkt auf zeitgenössische Texte und Themen.

Für unser Neues Haus suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser Position verantworten Sie die technischen Abläufe der Spielstätte und vertreten zugleich den Technischen Direktor. Sie verbinden technische Kompetenz mit ausgeprägtem Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für künstlerische Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der technischen Abläufe im Neuen Haus sowie auf den zugeordneten Probenflächen
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden einschließlich Dienst- und Einsatzplanung
• Technische Planung, Koordination und Überwachung von Neuproduktionen in enger Zusammenarbeit mit der Technischen Direktion, den Werkstätten, den künstlerischen Teams und den beteiligten Abteilungen
• Übersetzung künstlerischer Konzepte in technisch, wirtschaftlich und terminlich realisierbare Lösungen
• Organisation, Dokumentation und Kommunikation bühnentechnischer Abläufe für Proben, Vorstellungen, Gastspiele und Sonderveranstaltungen
• Mitwirkung an der Spielzeit-, Monats- und Wochendisposition sowie an der abteilungsübergreifenden Ressourcenplanung
• Stellvertretung des Technischen Direktors und Unterstützung der Technischen Direktion in organisatorischen, personellen und technischen Fragestellungen
• Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften und betrieblichen Regelungen
• Planung und Abstimmung von Prüfungen, Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen mit Fremdfirmen und Sachverständigen
• Budgetverantwortung für die zugeordneten Etats sowie kostenbewusste Steuerung externer Leistungen und Beschaffungen
• Technische Vorbereitung und Betreuung von Gastspielen und Sonderveranstaltungen
• Abgeschlossenes Studium der Theater- oder Veranstaltungstechnik mit Befähigungsnachweis oder einer Qualifikation als Meister:in für Veranstaltungstechnik, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bühne und Beleuchtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher technischer Funktion an einem Theater, einer Bühne oder einem vergleichbaren Veranstaltungsbetrieb, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sicherheitsrechtlichen und technischen Vorschriften sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein kooperativer, verlässlicher Führungsstil
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch unter Zeitdruck
• Interesse an künstlerischen Prozessen und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Dialog mit Regieteams, Gästen und den Abteilungen des Hauses
• Wirtschaftliches Denken und Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit Budgets und Ressourcen
• Sehr gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office Programmen; Kenntnisse einschlägiger Planungs- und Dokumentationssoftware sind von Vorteil
• Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, insbesondere an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
• Gute Englischkenntnisse sind mit Blick auf internationale Produktionsteams und Gastspiele von Vorteil
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum an einem renommierten Theater
• Eine kooperative und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien
• Die enge Zusammenarbeit mit namhaften Regisseur:innen, künstlerischen Teams und erfahrenen technischen Gewerken
• Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem engagierten und professionellen Umfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Beratungs- und Coaching-Angebote
• Angebote zur Gesundheitsprävention wie Yoga, Urban Sports und eine betriebsärztliche Betreuung
• Englisch-Sprachkurs
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
• Freikarten sowie ermäßigte Tickets für unsere Theateraufführungen
• Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne). Die Vergütung beträgt mindestens die jeweils gültige Einstiegs- oder Mindestgage gemäß Normalvertrag (NV Bühne). Eine über die Mindestgage hinausgehende Vergütung ist unter Berücksichtigung der Qualifikation, Berufserfahrung sowie der Anforderungen der ausgeschriebenen Position möglich.

Die Stelle ist dem Technischen Direktor unterstellt und aufgrund der betrieblichen Anforderungen nicht teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Frauen in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Das Berliner Ensemble fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstattet werden können. Dies betrifft sowohl Anreisen zu Vorstellungsgesprächen als auch andere Reisen im Zusammenhang mit der Bewerbung.

Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

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