Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den RIAS Kammerchor künstlerisch und administrativ, entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin, führendes Ensemble in der Musikkultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kreative Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, alle sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Chores im 21. Jahrhundert mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fächern und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin (ROC) ist die gemeinsame Holding für vier internationale Spitzenensembles: Deutsches Symphonie-Orchester Berlin, Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin, Rundfunkchor Berlin und RIAS Kammerchor Berlin. Für den RIAS Kammerchor Berlin suchen wir zum 01.01.2028, aufgrund des Ruhestands des Stelleninhabers, eine*n Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d). Der RIAS Kammerchor Berlin (RKC) gehört zu den weltweit führenden Profichören. 2025 belegte er Platz 2 aller europaweit gesendeten Konzerte und ist damit Deutschlands erfolgreichstes Rundfunk-Ensemble. Unter der Leitung seines Chefdirigenten Justin Doyle setzt er Maßstäbe in nahezu allen Bereichen der Musikkultur: von historisch informierten Interpretationen der Renaissance und des Barock über Werke der Romantik bis zu anspruchsvollsten Uraufführungen.
Als Chordirektor*in leiten Sie den RIAS Kammerchor künstlerisch-administrativ und gestalten gemeinsam mit dem Chefdirigenten und dem Ensemble dessen Zukunft. In enger Zusammenarbeit mit dem Chefdirigenten verantworten Sie die Planung und Umsetzung der Spielzeiten, entwickeln innovative Programme und prägen die künstlerische Strahlkraft und internationale Vernetzung des Chores. Dazu zählen neben den Auftritten in Berlin vor allem Aufnahmeproduktionen sowie eine intensive internationale Gastspieltätigkeit. Sie leiten das Team mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, bewirtschaften das Budget verantwortungsvoll und repräsentieren den Chor gegenüber Öffentlichkeit, Förderern und Partnern. Dabei etablieren und fördern Sie eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit mit dem Chor und Mitarbeitergremien.
Zum Tätigkeitsprofil gehören folgende Aufgaben:
- Planung der Spielzeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Künstlerischen Leiter sowie Leitung der Umsetzung und Chordisposition
- Personalverantwortung für Sänger*innen und Mitarbeiter*innen der Direktion des Chores
- Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes und Bewirtschaftung des RKC-Budgets
- Akquisition von nationalen und internationalen Gastspielen und Drittmitteln
- Strategische Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit, Musikvermittlung und Online-Präsenz
- Repräsentation des Chores gegenüber der Öffentlichkeit sowie den Förderern
- Regelmäßiger Austausch zur Ensembleentwicklung mit der Geschäftsleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Projekten der ROC
Wir suchen eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit Justin Doyle (ab der Saison 2030/2031 mit einer neuen künstlerischen Leitung) und dem RIAS Kammerchor Berlin die Rolle eines bedeutenden Chores im 21. Jahrhundert entwickeln möchte. Voraussetzung dafür sind folgende Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem oder mehreren berufsrelevanten Fächern, z. B. Kulturmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Musik (Chormusik, Musikwissenschaft, -pädagogik o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere Führungserfahrung, Personal- und Budgetverantwortung, Programmplanung
- Relevante Repertoirekenntnisse sowie Fähigkeit zur innovativen und zielgruppenorientierten Programmplanung
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke verbunden mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Kenntnisse im Bühnentarifrecht (TVK) sowie OPAS- und gängiger Office-Software
- Netzwerk von Agenturen und Künstler*innen und Sensibilität für die besondere Dynamik des Berliner Kulturlebens
Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung auch kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie, eine Beteiligung zur betrieblichen Altersversorgung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der ROC, Herr Anselm Rose, unter der Telefonnummer 030 / 202987-410 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026. Bitte nutzen Sie das Online-Formular unter „Jetzt bewerben“ auf unserem Karriereportal: www.roc-berlin.de/karriere. Fahrtkosten zu den Gesprächsterminen können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail nicht bearbeitet werden können. Die ROC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin bietet Ihnen als Chordirektor*in die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einem Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die künstlerische Zukunft eines der führenden Chöre weltweit mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Konzerten, Workshops oder Branchenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Organisationen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Wir können immer einen guten Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen willst, sollten wir wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des RIAS Kammerchors zu werden. Kreativität ist gefragt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du dir Mühe gibst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich gründlich über die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin und den RIAS Kammerchor. Verstehe ihre Geschichte, ihre künstlerischen Ziele und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Budgetverantwortung oder innovative Programmplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Visionen für den Chor präsentieren kannst.
✨Frage nach der Zukunft des Chores
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des RIAS Kammerchors beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision und Strategie des Ensembles.
