Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Malsaal kreativ und professionell mit einem starken Team.
- Unternehmen: Lebendiges Theater mit Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Arbeit, faire Bedingungen und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Jobsharing-Modell für flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bühnenbilder und fördere die nächste Generation von Theatermalern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Berufsbereich: Werkstätten (Requisite, Schneiderei, Bühnenmalerei und -plastik, Schreinerei, Schlosserei etc.)
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene, kreative Führungspersönlichkeit, die unseren Malsaal mit Leidenschaft und Fachkompetenz mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtheitliche Leitung des Malsaals gemeinsam mit der Co-Leitung – fachlich wie personell
- Professionelle Umsetzung aller Malerarbeiten nach künstlerischen, technischen, dispositionellen und finanziellen Vorgaben
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des Herstellungsablaufs gemäss Werkstattdisposition
- Kalkulation, Einkauf und Kostenkontrolle gemäss Bestell- und Abrechnungswesen
- Begleitung und Förderung der Lernenden in der Ausbildung (Theatermaler:in)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz
- Künstlerisch hochwertige und handwerklich fundierte Fähigkeiten zur Umsetzung von Bühnenbildentwürfen
- Hohes Einfühlungsvermögen und tiefes Verständnis für künstlerische Prozesse
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für den Theaterbetrieb
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
- Fremdsprachenkenntnisse neben Deutsch sind von Vorteil
Arbeitsmodell:
- Jobsharing mit der Co-Leitung (ebenfalls 50%)
- Die Stelle wird unter der Woche in zwei Blöcken aufgeteilt, die Aufteilung erfolgt nach gemeinsamer Absprache
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Arbeit: Viel Eigenverantwortung und gestalterischem Spielraum
- Starkes Team: Engagierte, kompetente und motivierte Kolleg:innen
- Kreativer Freiraum: Raum für eigene Ideen in einem lebendigen Theaterbetrieb
- Faire Bedingungen: Anstellung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Co-Leitung Malsaal (50%) Arbeitgeber: Buehnenverein
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen des Theaters, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Co-Leitung des Malsaals haben Sie die Möglichkeit, Ihre künstlerischen Visionen in einem dynamischen Team umzusetzen und gleichzeitig die nächste Generation von Theatermalern auszubilden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes, unterstützendes Team, das Ihnen den Freiraum gibt, Ihre Ideen zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Malsaal (50%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die kreative Arbeit im Malsaal.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine künstlerischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Malsaal (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich als kreative Führungspersönlichkeit ausmacht und wie du den Malsaal mit Leidenschaft gestalten möchtest.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Co-Leitung bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen in der Theatermalerei zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Bereiche des Malsaals an. Verstehe die Abläufe in der Requisite, Schneiderei und Bühnenmalerei. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit und deine künstlerischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Co-Leitung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Jobsharing beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den künstlerischen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die künstlerischen Prozesse im Malsaal zu erfahren. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um dein Interesse und dein Verständnis für die kreative Arbeit zu zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
