Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Malsaal kreativ und professionell mit einem starken Team.
- Unternehmen: Lebendiges Theater mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Jobsharing-Modell für flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bühnenbilder und fördere die nächste Generation von Theatermalern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Berufsbereich: Werkstätten (Requisite, Schneiderei, Bühnenmalerei und -plastik, Schreinerei, Schlosserei etc.)
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene, kreative Führungspersönlichkeit, die unseren Malsaal mit Leidenschaft und Fachkompetenz mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtheitliche Leitung des Malsaals gemeinsam mit der Co-Leitung – fachlich wie personell
- Professionelle Umsetzung aller Malerarbeiten nach künstlerischen, technischen, dispositionellen und finanziellen Vorgaben
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des Herstellungsablaufs gemäss Werkstattdisposition
- Kalkulation, Einkauf und Kostenkontrolle gemäss Bestell- und Abrechnungswesen
- Begleitung und Förderung der Lernenden in der Ausbildung (Theatermaler:in)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Theatermaler:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz
- Künstlerisch hochwertige und handwerklich fundierte Fähigkeiten zur Umsetzung von Bühnenbildentwürfen
- Hohes Einfühlungsvermögen und tiefes Verständnis für künstlerische Prozesse
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für den Theaterbetrieb
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
- Fremdsprachenkenntnisse neben Deutsch sind von Vorteil
Arbeitsmodell: Jobsharing mit der Co-Leitung (ebenfalls 50%). Die Stelle wird unter der Woche in zwei Blöcken aufgeteilt, die Aufteilung erfolgt nach gemeinsamer Absprache.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Arbeit: Viel Eigenverantwortung und gestalterischem Spielraum
- Starkes Team: Engagierte, kompetente und motivierte Kolleg:innen
- Kreativer Freiraum: Raum für eigene Ideen in einem lebendigen Theaterbetrieb
- Faire Bedingungen: Anstellung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Co-Leitung Malsaal: Kreative Theatermalerei & Führung Arbeitgeber: Buehnenverein
Als Arbeitgeber im kreativen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Theatermalerei in einem inspirierenden Umfeld zu leben. Unsere engagierten Teams fördern nicht nur Ihre künstlerischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines fairen Arbeitsmodells mit flexibler Gestaltung und einem starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen in einem lebendigen Theaterbetrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Malsaal: Kreative Theatermalerei & Führung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere es bei einem persönlichen Treffen oder in einem kreativen Format, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als kreative Führungspersönlichkeit zu positionieren. Teile deine Projekte, Ideen und Gedanken über die Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Theaterbetrieb in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Malsaal: Kreative Theatermalerei & Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich für die Co-Leitung im Malsaal qualifiziert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar herausstellen, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst!
Zeige deine Leidenschaft für Theatermalerei:Wir lieben das Theater und suchen jemanden, der diese Leidenschaft teilt. Erkläre in deiner Bewerbung, warum du für die Theatermalerei brennst und wie du deine künstlerischen Fähigkeiten einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit der Theatermalerei vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Theatermalerei. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreative Ideen hast, die du in den Malsaal einbringen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit und als Theatermaler:in unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Co-Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Malsaal zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und kreativen Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
