Disponent / KBB (m/w/d)

Das Theater der Altmark ist ein Landestheater mit Stammsitz in der Hansestadt Stendal. Mit anspruchsvollem unterhaltendem Theater auf Reisen zu sein, ist unser Kulturauftrag. Die meisten unserer Gastspielorte liegen in der umgebenden Altmark im nördlichen Sachsen-Anhalt. Darüber hinaus sind wir auch auf Bühnen im gesamten Landes- aber auch im Bundesgebiet präsent. Großes Musiktheater, Drama, Tragödie, Boulevard- und Monologstücke machen unser Repertoire abwechslungsreich und das TdA für unterschiedliche Zuschauergruppen attraktiv. Inszenierungen und Workshops für alle Altersstufen bietet der Bereich Theaterpädagogik an. Aktiv am Theaterleben teilnehmen können Interessierte in unseren zahlreichen Theaterclubs.

Ihr Wirkungsort: Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (S-Bahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden.

Besetzung: Frühjahr 2027
Befristung: 2 Spielzeiten, danach § 61 NV Bühne (Nichtverlängerung)
Vergütung: NV Bühne, Gage verhandelbar
Stellenumfang: 1,000 Vollzeit (39 Wochenstunden), grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 35 Wochenstunden

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Erstellung und Koordination von Spiel-, Proben- und Dienstplänen mit Tages- und Wochenplänen
• Abstimmung von Probenzeiten und Raumbelegungen
• Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben bei Dienstplänen
• Planung des Einsatzes von Ensemblemitgliedern, Orchestern und technischen Abteilungen
• Koordination von Gastspielen, Sonderveranstaltungen und Abstechern
• Organisation von Umbesetzungen bei Krankheitsfällen oder Ausfällen
• Kommunikation mit Regie, Dramaturgie, Technik, Werkstätten und Verwaltung
• Abstimmung mit Personalvertretungen und betrieblichen Gremien
• Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlauben und Honorarabrechnungen
• Planung und Betreuung externer Gäste und Gastverträge
• Koordination von Abendbesetzungen und Produktionsabläufen
• Organisation von Orchesterdiensten und Konzertabläufen im Musiktheaterbereich
• Dokumentation und laufende Aktualisierung von Produktions- und Einsatzdaten

Im Gepäck haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Orchestermanagement, Kulturmanagement oder Musikmanagement
• Berufserfahrung im Theater- und Orchesterbetrieb
• Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifwesen (NV Bühne und TVöD)
• Produktionsplanung und Veranstaltungsorganisation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter / Disponent im KBB

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse in der Planungssoftware Kokos

Außerdem wird erwartet:

• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit bei kurzfristigen Änderungen und Zeitdruck
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Hohe Genauigkeit bei Planung und Terminabstimmung
• Kenntnisse von Theater- und Probenabläufen
• Verständnis für künstlerische Produktionsprozesse
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit Dienst- und Produktionsplanung
• Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Improvisationsfähigkeit bei Störungen im Spielbetrieb
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im einzigen Landestheater im Norden Sachsen-Anhalts.
• Eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsangebote
• Jobrad
• Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz

Ende der Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Weitere Hinweise: Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen. Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Stendal unterstützt das ehrenamtliche Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr ausdrücklich. Mitarbeitende, die aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr sind, erhalten die Möglichkeit, im Rahmen ihres Dienstes zu Einsätzen ausrücken zu können, sofern dies mit der hauptamtlichen Tätigkeit vereinbar ist. Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Personalbüro, Kathrin Eilrich unter k.eilrich@tda-stendal.de oder der Telefonnummer: 03931/635751.