Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete psychologische Unterstützung und Beratung für Lehrende und Mitarbeitende in verschiedenen Institutionen.
- Unternehmen: Kooperationspartner aus Bildung und Kultur in Detmold mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und individuelle Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das psychische Wohlbefinden in einer vielfältigen und unterstützenden Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in psychologischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die vier Kooperationspartner Stadt Detmold, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Landestheater Detmold sowie Hochschule für Musik Detmold suchen für die Position einer/einem Psychologin/ein Psychologinnen oder -ler (m/w/d). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist im Umfang von 50 % (19.915 Stunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L.
In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt sind hohe Anforderungen häufig anzutreffen. Begrenzte Ressourcen, steigende Arbeitsverdichtung und beschleunigte Kommunikations- und Arbeitsprozesse führen zu psychischen Belastungen. Die Bereitschaft der Beschäftigten, sich mit psychisch belastenden Themen auseinanderzusetzen, wurde von den Dienststellen durch Unterstützungsangebote aktiv aufgegriffen.
Ihre Aufgaben
- individuelle akute Unterstützungsangebote für Lehrende, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Musik Detmold, der Technischen Hochschule Ostwestfalen‑Lippe sowie des Landestheaters Detmold und der Stadtverwaltung Detmold mit ihren Eigenbetrieben
- psychologische Erstbetreuung bei persönlichen Krisen, psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie Begleitung bei Traumata
- Maßnahmen der Prävention (z. B. Resilienzförderung oder Stressbewältigung), des Coachings, der Mediation und des Konfliktmanagements (z. B. bei Spannungen zwischen Mitarbeitenden)
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung sowie entsprechenden Dienstvereinbarungen in den jeweiligen Institutionen
- Teilnahme an Gremien wie dem Arbeitsschutzausschuss
- Begleitung in Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
Sie bringen mit
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Fach Psychologie (Diplom Universität oder Master of Science)
- mindestens eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Beratung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen und/oder psychotherapeutischen Beratung
- Sensibilität für die unterschiedlichen Arbeitsrealitäten und beruflichen Kontexte der Kooperationspartner
- eine ressourcenorientierte Haltung, Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung
- Sprachniveau C1 in Deutsch und Englisch
Wünschenswert ist eine psychotherapeutische Zusatzausbildung.
Was erwartet Sie?
- befristete Teilzeitstelle (50 %) mit 19.915 Wochenstunden
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV‑L (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben in der gemeinsamen Kooperation
- bestens ausgestattete Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobile Arbeit und individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzliche Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
- attraktives Fortbildungsportfolio – Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangebote
- moderner Campus mit hervorragender IT‑Infrastruktur, kurzen Wegen und Dienst-Handy
- klangvolle Konzerte und Möglichkeiten des Besuchs von Theatervorstellungen
- kollegiales und gemeinschaftliches Miteinander durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern‑, Lehr‑ und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
eine Psychologin/ einen Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Staatstheater Karlsruhe bietet als einer der größten Mehrspartenhäuser Deutschlands ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld, das von einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeitregelungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Theater aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergünstigungen für Veranstaltungen und einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Psychologin/ einen Psychologen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Buehnenverein im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Psychologin/ einen Psychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Buehnenverein besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Buehnenverein konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Buehnenverein zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Buehnenverein angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
