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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media und entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Städtische Bühnen Frankfurt am Main – ein kreatives und kulturelles Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterkonditionen für Vorstellungen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem leidenschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die Theaterwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Online-Marketing sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten:
- Redaktionelle Pflege der Website und Erstellung des Newsletters
- Selbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, Youtube, TikTok) inkl. Erstellung des Redaktionsplans, Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit Videografen, Community-Management, Koordination von Kooperationspartner:innen
- Eigenverantwortliche Redaktion und Koordination von Druckerzeugnissen wie dem Monatsspielplan, Spielplanplakat, Broschüren u.a.
- Distribution der Werbemittel im und am Haus, Organisation und Durchführung von Marketingaktionen - wie die Teilnahme an Uni-Messen und Museumsuferfest
- Archivpflege, Büroorganisation und die Übernahme von Veranstaltungsdiensten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
- Kompetenz und Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Social Media Management, idealerweise in einer Kulturinstitution
- Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und visuellen Content
- Großes Interesse am Theater, Leidenschaft für unser künstlerisches Programm
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Sorgfalt, eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Bereitschaft zu flexiblen, theaterüblichen Arbeitszeiten (auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen bei z.B. Premieren, Veranstaltungen, Abenddiensten)
Besonderheiten:
- Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld
- Arbeiten in einem kreativen und offenen Team
- Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter:innenkonditionen
- Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
- Zusätzliche Altersversorgung über die Bayerische Versorgungskammer
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantinen
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Kontaktperson:
Buehnenverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Kultur- und Marketingbranche, indem du relevante Inhalte teilst und dich mit anderen Fachleuten vernetzt. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Arbeitgebern angesprochen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige, dass du dich mit der Institution und deren Programmen auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen zu informieren, die dir im Gespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle im Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und deinen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der ein Gespür für Gestaltung hat.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für das Theater und unsere Institution interessierst. Deine Leidenschaft für unser künstlerisches Programm sollte klar rüberkommen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtischen Bühnen Frankfurt am Main und deren künstlerisches Programm verschaffen. Zeige dein Interesse am Theater und an den aktuellen Projekten, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing und Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Inhalte erstellt hast oder wie du erfolgreich mit Kooperationspartner:innen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du die Social Media-Kanäle der Institution weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Marketingaktionen oder Content-Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.