Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den reibungslosen Ablauf im Theater.
- Unternehmen: Das größte Theater Schleswig-Holsteins mit vielfältigen Veranstaltungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Zuschüsse für dein Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt des Theaters und arbeite in einem bunten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Veranstaltungsmanagement, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Theater Kiel AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schauspielhaus eine*n Hausinspektor*in mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39,0 Wochenstunden). Wir sind ein Sechsspartentheater mit Oper, Schauspiel, Ballett, Philharmonischem Orchester, Jungem Theater sowie dem Konzertsaal Kieler Schloss und genauso vielschichtig wie unsere rund 1.000 Veranstaltungen pro Saison sind auch unsere über 500 Mitarbeiter*innen. Theater ist nicht nur auf, sondern auch hinter der Bühne bunt und abwechslungsreich. Aus 40 Nationen und allen Altersgruppen setzen sich unsere Teams zusammen und arbeiten Hand in Hand für das perfekte Zuschauererlebnis. Erleben Sie Theater neu und werden Sie Teil unseres vielseitigen Betriebes!
Aufgaben
- Mitarbeiterführung (derzeit 3 Pförtner/innen, 2 Reinigungskräfte sowie 8 Garderobenkräfte)
- Organisation der Reinigung und des Pfortendienstes (Organisation des Personaleinsatzes der Reinigungskräfte und der Pförtner*innen, Organisation von Vertretungen, Koordination der Urlaubsanträge)
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Zuschauerbereich incl. Eingangsbereich
- Organisation des Garderobendienstes (Sicherstellung eines Personalstamms bei Veranstaltungen, Bewerber*innen-Auswahl, Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Anzahl der Vorstellungen und der verkauften Karten organisieren, Einlass im Opernhaus regeln, Entgegennehmen von Beschwerden von Besucher*innen)
- Vorbereiten der Räumlichkeiten (Bestuhlung) z. B. bei Veranstaltungen im Foyer sowie Organisation bei Großveranstaltungen wie z. B. Sommerbespielungen
- Organisation des Einlasses, der Ticketkontrolle und der Betreuung der Besucher*innen und hierbei eigene Mitarbeit
- Erstellen der monatlichen Stundennachweise, Abrechnung der Programmhefte
Qualifikationen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Kulturmanagement, Verwaltung, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
- mehrjährige Erfahrung - idealerweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich – ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Führung, Anleitung und Koordination von Mitarbeiter*innen
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das erwartet Sie bei uns
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im größten Theater Schleswig-Holsteins
- Vergütung EG 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Zahlung einer Theaterbetriebszulage
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen u.a.)
- Zuschuss zum Jobticket (NAH-SH/Deutschlandjobticket)
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer sozialen Herkunft, Ihrem Geschlecht, Ihrer sexuellen Orientierung oder Ihrer Religion. Gleiches gilt für die Bewerbungen von schwerbehinderten Personen; auch sie werden ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass die baulichen Verhältnisse nicht in allen Bereichen durchgehend barrierefrei sind.
Hausinspektor*in Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Staatstheater Karlsruhe bietet als einer der größten Mehrspartenhäuser Deutschlands ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld, das von einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeitregelungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Theater aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergünstigungen für Veranstaltungen und einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausinspektor*in erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Buehnenverein
Wenn du auf der Website von Buehnenverein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausinspektor*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Buehnenverein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
