kaufmännische Geschäftsführerin / kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

• kaufmännische Geschäftsführerin / kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
• Berufsbereich: Geschäftsführung / Direktion
• Vertragsbeginn: zum für zunächst fünf Jahre
• Laura Hörold Senatsverwaltung für Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt

Die Stiftung OPER IN BERLIN sucht für die Deutsche Oper Berlin zum eine kaufmännische Geschäftsführerin / einen kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) für zunächst fünf Jahre

Die Deutsche Oper Berlin ist ein künstlerischer Betrieb der Stiftung Oper in Berlin.

Mit 1.859 Sitzplätzen zählt sie zu den größten Opernhäusern Deutschlands und gehört zu den international bedeutenden Musiktheaterinstitutionen.

Das Haus steht für künstlerische Exzellenz, ein vielfältiges Repertoire, internationale Kooperationen sowie innovative Formate der kulturellen Teilhabe und Vermittlung.

IHR AUFGABENGEBIET

Als kaufmännische Geschäftsführerin / kaufmännischer Geschäftsführer tragen Sie gemeinsam mit dem Intendanten die Gesamtverantwortung für die Deutsche Oper Berlin.

Im Rahmen der Geschäftsverteilung sind Sie für die personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten des Hauses verantwortlich.

Sie tragen Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und den nachhaltigen Erfolg der Deutschen Oper Berlin.

Als Beauftragte bzw.

Beauftragter für den Haushalt gewährleisten Sie die Einhaltung der haushalts-, zuwendungs- und vergaberechtlichen Vorgaben und stellen einen wirtschaftlichen und verantwortungsvollen Einsatz der öffentlichen Mittel sicher.

Sie entwickeln die administrativen und kaufmännischen Strukturen des Hauses strategisch weiter und gestalten Veränderungsprozesse in einem komplexen kulturellen Umfeld aktiv mit.

Qua Gesetz sind Sie Mitglied des Stiftungsvorstands der Stiftung Oper in Berlin und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung Oper in Berlin mit.

Darüber hinaus prägen Sie eine moderne Führungs-, Kommunikations- und Unternehmenskultur gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Gremien, den Tarifpartnern, den Fördermittelgebern sowie der Öffentlichkeit.

Als Stelleninhaber/ Stelleninhaberin übernehmen Sie ehrenamtlich auch die Geschäftsführung der Vermarktungs‑Gmb H der Deutschen Oper Berlin.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

Gesucht wird eine administrativ wie kulturell engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Gestaltungskompetenz sowie folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin/Volljurist), der Betriebswirtschaft, des Kulturmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Recht, Tarifrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Vermarktung und Organisation.
• Fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach den Grundsätzen des Handelsrechts, des kaufmännischen Rechnungswesens, der Kostenrechnung und des Controllings.
• Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung in einer verantwortlichen administrativen Leitungsfunktion, vorzugsweise in einem Opern‑ , Kultur‑ , Wissenschafts‑ oder vergleichbaren öffentlichen Betrieb.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Zuwendungsgebern sowie vertiefte Kenntnisse des Haushalts‑ und Zuwendungsrechts.
• Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen mit umfangreicher Personalverantwortung sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, politischen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern, Tarifpartnern und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Erfahrungen in der administrativen Begleitung internationaler Kooperationen und Koproduktionen.
• Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen der Drittmittelakquise und -finanzierung, insbesondere Sponsoring, Fundraising und Stiftungsförderung.
• Ausgeprägtes Organisations‑ und Verhandlungsgeschick sowie hohe Kommunikationsstärke.
• Nachgewiesene Personalführungskompetenz und ein kooperativer Führungsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Erfahrungen in der Begleitung von Bau‑, Sanierungs‑ oder Infrastrukturprojekten sind von Vorteil.
• WIR BIETEN
• Eine herausgehobene Führungsposition an einem der renommiertesten Opernhäuser Europas.
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Kunst, Management und öffentlicher Verantwortung.
• Gestaltungsspielräume bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung eines international ausgerichteten Opernhauses.
• Die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Partnerinnen und Partnern aus Kultur, Politik und Gesellschaft.
• HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet; eine Wiederbestellung ist möglich.

Die Stiftung Oper in Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie gegebenenfalls bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hin.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und den üblichen Nachweisen bis zum per E‑Mail an:

Eventuell anfallende Reisekosten für die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

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