Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Musiktheaterformate für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Die Komische Oper Berlin, ein führendes Opernhaus mit vielfältigem Angebot.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Teamkultur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein verkehrsgünstiger Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Musiktheaters und erreiche diverse Zielgruppen.
- Qualifikationen: Studium in Musikpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Musiktheaterpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Leiter: in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d)
- Berufsbereich: Theater- / Musiktheaterpädagogik
Die Stiftung OPER IN BERLIN sucht für die Komische Oper Berlin zum 1. Januar 2027 eine: n Leiter: in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d)
Die Komische Oper Berlin ist eines der drei großen Berliner Opernhäuser und gilt als wegweisend in Sachen innovatives Musiktheater.
Seit der Spielzeit 2023/24 bespielt die Komische Oper Berlin vor dem Hintergrund einer anstehenden Sanierung und Erweiterung das Schillertheater Berlin und weitere Interimsspielstätten.
Die Komische Oper Berlin versteht sich als ein Opernhaus für alle und richtet sich mit einem vielfältigen Angebot von der klassischen Oper bis zur Operette und Musical an eine diverse Stadtgesellschaft.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Musiktheaterpädagogik, zur Dramaturgie gehörend, angesiedelt.
Der Bereich der Musiktheaterpädagogik ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil der Arbeit der Komischen Oper Berlin.
- DIE AUFGABEN
- Leitung der Musiktheaterpädagogik mit einem Team aus festangestellten und freien Mitarbeiter: innen
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von bestehenden Vermittlungsformaten zu den Opern des Spielplans für diverse Dialoggruppen aller Altersstufen und Entwicklung neuer Formate
- Konzeption und musiktheaterpädagogische Begleitung von Kinderkonzerten
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen
- Erstellung von musiktheaterpädagogischen Begleitmaterialien
- redaktionelle Mitarbeit bei Publikationen des Hauses Print und online
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für Multiplikator: innen
- lokale und nationale Vernetzung und Zusammenarbeit mit Sponsor: innen, Förder: innen, Akteur: innen und Institutionen aus Kultur, Bildung, Politik und Gesellschaft
- DIE ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium Musikpädagogik, (Musik-)Theaterpädagogik, Musikvermittlung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Musiktheaterpädagogik an einem Opern- bzw. Mehrspartenhaus mit Gruppen aller Altersstufen
- gute Kenntnisse des Musiktheaterrepertoires und der Kinderopern- und Kinderkonzertsparte
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- konstruktiver, wertschätzender und teamorientierter Arbeitsstil
- souveränes, professionelles und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Diversitäts- und Sozialkompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Kenntnisse der Berliner Bildungs- und Kulturlandschaft
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- WIR BIETEN
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- offene und dynamische Arbeitskultur mit Eigenverantwortung
- enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen, Teilnahme an ausgewählten Premieren
- eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- einen verkehrsgünstigen Standort
- einen Zuschuss zum Jobticket
- eine hauseigene Kantine
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum
20.08.2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zuschicken.
Stiftung Oper in Berlin Personalservice / Bewerbermanagement Am Wriezener Bahnhof 1 10243 Berlin
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei.).
Postalisch eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde.
Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Buehnenverein helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Buehnenverein.
✨Direkt bewerben bei Buehnenverein!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter:in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Buehnenverein einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter:in der Musiktheaterpädagogik (Jung für alle!) (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Buehnenverein leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Buehnenverein einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Buehnenverein passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Buehnenverein werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Buehnenverein erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Buehnenverein einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
