Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)
Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)

Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation fĂĽr unser Theater und forme unsere Markenstrategie.
  • Arbeitgeber: Das Theater Altenburg Gera, eine bedeutende Kulturinstitution in ThĂĽringen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, tarifgebundene VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die kulturelle Landschaft aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kulturbereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden kĂĽnstlerischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Theaters mit. Zum 01.01.2027 suchen wir eine strategisch denkende und zugleich kreative Persönlichkeit als Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) (NV Bühne / SR Solo). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Marke und prägen maßgeblich die Wahrnehmung unseres Hauses nach innen und außen. Das Theater Altenburg Gera zählt mit fünf Sparten, rund 300 Mitarbeitenden und bis zu 900 Veranstaltungen jährlich zu den prägenden Kulturinstitutionen Thüringens. In Gera und Altenburg verbinden wir künstlerische Vielfalt mit regionaler Verankerung und internationalen Impulsen. Unser Programm vereint einen facettenreichen Repertoirebetrieb mit internationalen Koproduktionen, besonderen Spielorten, regional geprägten Projekten, einem breit aufgestellten theaterpädagogischen Angebot und einer starken Vernetzung in die Region.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung fĂĽr Leitung, Organisation und fristgerechte Koordination aller Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation
  • Entwicklung und Umsetzung einer ĂĽbergreifenden Kommunikations- und Marketingstrategie zur Stärkung der regionalen und ĂĽberregionalen Sichtbarkeit des Theaters
  • Weiterentwicklung der Markenstrategie sowie Konzeption und Implementierung eines konsistenten Corporate Designs
  • Verantwortung fĂĽr die wirkungsvolle Vermarktung unseres gesamten Angebots ĂĽber alle Kanäle hinweg
  • Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation: Website und Social‑Media‑Kanäle (inkl. Redaktionsplanung, Kampagnen, Reporting und Controlling)
  • Kontinuierliche Optimierung der Onlinepräsenz und digitaler Formate
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Publikumsgewinnung und –bindung (CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Werbemittel und Drucksachen in enger Abstimmung mit Dramaturgie und GeschäftsfĂĽhrung
  • Zusammenarbeit mit sowie Steuerung von externen Dienstleister:innen (z. B. Agenturen, Druckereien, Grafiker:innen)
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Presse, Medien, Stakeholdern, Partnern und Netzwerken
  • Betreuung von Sponsoring‑ und Fundraising‑Aktivitäten sowie Entwicklung entsprechender Strategien
  • FĂĽhrungsverantwortung fĂĽr die Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing, Presse, Werbung sowie Besucherservice

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Kulturmanagement (z. B. BWL, Publizistik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Kulturbereich wĂĽnschenswert
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingstrategien
  • Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, im Umgang mit Content‑Management‑Systemen und Social Media
  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Fundraising‑ und Sponsoringstrukturen
  • Strategisches Denkvermögen sowie ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen und Trends
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, FĂĽhrungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Kreativität, konzeptionelle Stärke und ein gutes visuelles Verständnis
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf theaterĂĽbliche Arbeitszeiten
  • Begeisterung fĂĽr die darstellenden KĂĽnste sowie Kenntnis der Spezifika eines Kulturbetriebes
  • FĂĽhrerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit groĂźem Gestaltungsspielraum im einzigen FĂĽnf‑Sparten‑Haus ThĂĽringens
  • Ein inspirierendes kĂĽnstlerisches Umfeld und ein engagiertes Team
  • Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Tarifgebundene VergĂĽtung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebskantine und gute Ă–PNV‑Anbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 – postalisch oder per E‑Mail an: theater-altenburg-gera.de – Personalabteilung Theaterplatz 107 548 Gera personal@theater-altenburg-gera.de Auch wenn Sie nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und Motivation! Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Theater Altenburg Gera steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität.

Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein

Das Theater Altenburg Gera ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Organisationskultur sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die kulturelle Vielfalt Thüringens prägt.
B

Kontaktperson:

Buehnenverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

✨Social Media nutzen!

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Expertise im Marketing und Kommunikation zu zeigen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge von anderen und baue dir so eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.

✨Informative Gespräche führen!

Wenn du die Möglichkeit hast, ein informelles Gespräch mit jemandem aus dem Theater oder der Kulturbranche zu führen, nutze sie! Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich besser auf die Bewerbung vorzubereiten.

✨Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, mehr ĂĽber dich zu erfahren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)

Strategisches Denken
Kreativität
Kommunikationsstärke
FĂĽhrungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im digitalen Marketing
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Social Media Management
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Markenstrategie
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kenntnis der darstellenden KĂĽnste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig zeigt, wie gut du zur Position passt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der strategisch denkt und gleichzeitig kreativ ist.

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation, besonders im Kulturbereich. Wir wollen wissen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Zeige, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Theater begeistert. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitest

✨Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke des Theaters Altenburg Gera vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Region präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Vision und Mission des Theaters verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Sichtbarkeit einer Marke zu erhöhen oder das Publikum zu gewinnen.

✨Zeige deine Kreativität

Da die Position eine kreative Denkweise erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Kanäle effektiv nutzen kannst, um das Theater zu vermarkten und das Publikum anzusprechen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Theater. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenstrategie umzusetzen.

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