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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation für unser Theater und forme unsere Markenstrategie.
- Arbeitgeber: Das Theater Altenburg Gera, eine bedeutende Kulturinstitution in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die kulturelle Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kulturbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden künstlerischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Theaters mit. Zum 01.01.2027 suchen wir eine strategisch denkende und zugleich kreative Persönlichkeit als Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) (NV Bühne / SR Solo). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Marke und prägen maßgeblich die Wahrnehmung unseres Hauses nach innen und außen. Das Theater Altenburg Gera zählt mit fünf Sparten, rund 300 Mitarbeitenden und bis zu 900 Veranstaltungen jährlich zu den prägenden Kulturinstitutionen Thüringens. In Gera und Altenburg verbinden wir künstlerische Vielfalt mit regionaler Verankerung und internationalen Impulsen. Unser Programm vereint einen facettenreichen Repertoirebetrieb mit internationalen Koproduktionen, besonderen Spielorten, regional geprägten Projekten, einem breit aufgestellten theaterpädagogischen Angebot und einer starken Vernetzung in die Region.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Leitung, Organisation und fristgerechte Koordination aller Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Kommunikations- und Marketingstrategie zur Stärkung der regionalen und überregionalen Sichtbarkeit des Theaters
- Weiterentwicklung der Markenstrategie sowie Konzeption und Implementierung eines konsistenten Corporate Designs
- Verantwortung für die wirkungsvolle Vermarktung unseres gesamten Angebots über alle Kanäle hinweg
- Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation: Website und Social‑Media‑Kanäle (inkl. Redaktionsplanung, Kampagnen, Reporting und Controlling)
- Kontinuierliche Optimierung der Onlinepräsenz und digitaler Formate
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Publikumsgewinnung und –bindung (CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Werbemittel und Drucksachen in enger Abstimmung mit Dramaturgie und Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit sowie Steuerung von externen Dienstleister:innen (z. B. Agenturen, Druckereien, Grafiker:innen)
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Presse, Medien, Stakeholdern, Partnern und Netzwerken
- Betreuung von Sponsoring‑ und Fundraising‑Aktivitäten sowie Entwicklung entsprechender Strategien
- Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing, Presse, Werbung sowie Besucherservice
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Kulturmanagement (z. B. BWL, Publizistik oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Kulturbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingstrategien
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, im Umgang mit Content‑Management‑Systemen und Social Media
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Fundraising‑ und Sponsoringstrukturen
- Strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Kreativität, konzeptionelle Stärke und ein gutes visuelles Verständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf theaterübliche Arbeitszeiten
- Begeisterung für die darstellenden Künste sowie Kenntnis der Spezifika eines Kulturbetriebes
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im einzigen Fünf‑Sparten‑Haus Thüringens
- Ein inspirierendes künstlerisches Umfeld und ein engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Tarifgebundene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebskantine und gute ÖPNV‑Anbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 – postalisch oder per E‑Mail an: theater-altenburg-gera.de – Personalabteilung Theaterplatz 107 548 Gera personal@theater-altenburg-gera.de Auch wenn Sie nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und Motivation! Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Theater Altenburg Gera steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität.
Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Kontaktperson:
Buehnenverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Social Media nutzen!
Zeige deine Kreativität und dein Engagement auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation widerspiegeln. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Theaters gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du sowohl kreative Ideen als auch strategisches Denken mitbringst. Denk daran, wie du die Marke des Theaters weiterentwickeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Zeige deine Kommunikationsstärke!: Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar und überzeugend kommunizierst. Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind und deine Argumente logisch aufeinander aufbauen.
Digitales Know-how ist gefragt!: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im digitalen Marketing und im Umgang mit Social Media hervorhebst. Zeige, wie du die Onlinepräsenz des Theaters optimieren würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke des Theaters Altenburg Gera vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Region präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Vision und Mission des Theaters verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Sichtbarkeit einer Marke zu erhöhen oder das Publikum zu binden.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position eine kreative Denkweise erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Kanäle effektiv nutzen würdest, um das Theater zu vermarkten und neue Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich des Theaters oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.