Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation für unser kreatives Theater.
- Unternehmen: Das Theater Altenburg Gera, eine bedeutende Kulturinstitution in Thüringen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inspirierenden Teams und forme die Zukunft der darstellenden Künste.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kulturbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Theaters mit. Zum 01.01.2027 suchen wir eine strategisch denkende und zugleich kreative Persönlichkeit als Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) (NV Bühne / SR Solo). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Marke und prägen maßgeblich die Wahrnehmung unseres Hauses nach innen und außen. Das Theater Altenburg Gera zählt mit fünf Sparten, rund 300 Mitarbeitenden und bis zu 900 Veranstaltungen jährlich zu den prägenden Kulturinstitutionen Thüringens. In Gera und Altenburg verbinden wir künstlerische Vielfalt mit regionaler Verankerung und internationalen Impulsen. Unser Programm vereint einen facettenreichen Repertoirebetrieb mit internationalen Koproduktionen, besonderen Spielorten, regional geprägten Projekten, einem breit aufgestellten theaterpädagogischen Angebot und einer starken Vernetzung in die Region.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Leitung, Organisation und fristgerechte Koordination aller Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Kommunikations- und Marketingstrategie zur Stärkung der regionalen und überregionalen Sichtbarkeit des Theaters
- Weiterentwicklung der Markenstrategie sowie Konzeption und Implementierung eines konsistenten Corporate Designs
- Verantwortung für die wirkungsvolle Vermarktung unseres gesamten Angebots über alle Kanäle hinweg
- Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation: Website und Social‑Media‑Kanäle (inkl. Redaktionsplanung, Kampagnen, Reporting und Controlling)
- Kontinuierliche Optimierung der Onlinepräsenz und digitaler Formate
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Publikumsgewinnung und –bindung (CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Werbemittel und Drucksachen in enger Abstimmung mit Dramaturgie und Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit sowie Steuerung von externen Dienstleister:innen (z. B. Agenturen, Druckereien, Grafiker:innen)
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Presse, Medien, Stakeholdern, Partnern und Netzwerken
- Betreuung von Sponsoring‑ und Fundraising‑Aktivitäten sowie Entwicklung entsprechender Strategien
- Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing, Presse, Werbung sowie Besucherservice
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Kulturmanagement (z. B. BWL, Publizistik oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Kulturbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingstrategien
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, im Umgang mit Content‑Management‑Systemen und Social Media
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Fundraising‑ und Sponsoringstrukturen
- Strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Kreativität, konzeptionelle Stärke und ein gutes visuelles Verständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf theaterübliche Arbeitszeiten
- Begeisterung für die darstellenden Künste sowie Kenntnis der Spezifika eines Kulturbetriebes
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im einzigen Fünf‑Sparten‑Haus Thüringens
- Ein inspirierendes künstlerisches Umfeld und ein engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Tarifgebundene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebskantine und gute ÖPNV‑Anbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 – postalisch oder per E‑Mail an: theater-altenburg-gera.de – Personalabteilung Theaterplatz 107 548 Gera personal@theater-altenburg-gera.de Auch wenn Sie nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und Motivation! Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Theater Altenburg Gera steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität.
Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Theater Altenburg Gera ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Organisationskultur sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorzüge einer tarifgebundenen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die kulturelle Vielfalt Thüringens prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Buehnenverein.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Buehnenverein ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Buehnenverein könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Buehnenverein beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing / Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Buehnenverein:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Buehnenverein einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Buehnenverein einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Buehnenverein relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Buehnenverein einfügt.
