Leiter*in (m/w/d) des Kinder- und Jugendchors in Mannheim

Leiter*in (m/w/d) des Kinder- und Jugendchors

Julia Rodriguez
Teamassistenz Personal und Recht

Das Nationaltheater Mannheim sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.

Als Leiter*in des Kinderchors sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der pädagogischen Nachwuchsförderung und dem professionellen Bühnenbetrieb.

Hier sind Sie im Einsatz:

• Verantwortung für die stimmliche und musikalische Ausbildung der Chormitglieder (alle Altersstufen)
• Erarbeitung und Einstudierung der musikalischen Einsätze für Produktionen in der Sparte Musiktheater sowie für Sonderkonzerte
• Durchführung von regelmäßigen Gruppen- und Einzelstimmbildungen unter Berücksichtigung der physiologischen Entwicklung der Kinderstimme
• Übernahme von Bühnendiensten und Betreuung bei Proben und Vorstellungen unter der Mitwirkung des Kinder- und Jugendchores
• Organisatorische Aufgaben (Probenorganisation, Kommunikation mit Eltern, Verwaltung usw.)
• Organisation von choreigenen Konzerten
• Durchführung von Auditions zur Gewinnung neuer Chormitglieder und Talentförderung
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Sparte Musiktheater

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Leitung von Chören und Kinderchören, idealerweise im Musiktheater
• Große Musikalität und pädagogisches Geschick
• Dirigiererfahrung und gute pianistische und sängerische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Italienisch und weiteren Fremdsprachen wünschenswert

Das bieten wir an:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar
• Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Theater
• Jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November
• Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag „NV-Bühne“ (SR Solo)
• Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgliedschaft in der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (Bayerische Versorgungskammer)

Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern.

Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Hermann, Direktor Musikalischer Bereich Oper ( thomas.hermann@mannheim.de )

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