Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d)
Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d)

Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d)

Kiel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Orchesterbüro bei der Organisation und Verwaltung von Orchestermitgliedern.
  • Arbeitgeber: Theater Kiel, ein vielfältiges Sechsspartentheater mit über 1.000 Veranstaltungen pro Saison.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von Kiel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die aufregende Welt des Theaters hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kulturmanagement oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Theater Kiel AöR sucht zum Spielzeitbeginn 2026/2027 ein*e Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d). Die Tätigkeit orientiert sich am Ablauf des Orchesterbetriebs. Das Theater Kiel ist ein Sechsspartentheater mit Oper, Schauspiel, Ballett, Philharmonischem Orchester, Jungem Theater und Konzerthaus. Aus 40 Nationen und allen Altersgruppen setzen sich unsere Teams zusammen und arbeiten Hand in Hand für das perfekte Zuschauererlebnis.

Werden Sie Teil unseres vielseitigen Betriebes und übernehmen u.a. folgende Aufgaben:

  • Anwesenheitskontrolle der Orchestermitglieder (Konzerte und Vorstellungen)
  • Bestellung von Orchesteraushilfen, inkl. Bühnenmusikern
  • Erstellen und Aushängen von Anwesenheitslisten und Dienstplänen
  • Verwaltung von Krankmeldungen, Abwesenheiten etc.
  • Disposition und Koordination der Reparaturen der Tasteninstrumente und der Stimmungen
  • Organisatorische Betreuung und Ausschreibung von Probespielen (MUVAC)
  • Tägliches Erfassen aller relevanten Daten in Theasoft
  • Rechnungswesen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Teilweise Betreuung von Gastdirigent*innen und Gastsolist*innen
  • Weitere Aufgaben

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Musikwissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung, gerne bereits erste Erfahrungen in einem Orchesterbüro
  • Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Theaterbetrieb
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sprachen: Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache willkommen.
  • Organisationstalent, Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Kenntnisse von Orchesterinstrumenten, der Musikliteratur und Notenkenntnisse
  • Kenntnisse des TVK
  • Anwenderkenntnisse in WORD und EXCEL sowie die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
  • Kenntnisse in Theasoft (Dienstzählung, Abrechnung, Verträge)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach NV Bühne
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen u.a.)
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz im Herzen von Kiel mit sehr guter Verkehrsanbindung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne. Das Theater Kiel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben und legen Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt, es wird jedoch darauf hingewiesen, dass die baulichen Verhältnisse nicht barrierefrei sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum per Email an Orchesterdirektorin Frau Iris Gast. Die Bewerbungsgespräche finden in der Woche ab dem statt, ausgewählte Bewerber*innen erhalten eine Einladung. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d) Arbeitgeber: Buehnenverein

Das Theater Kiel AöR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter*innen aus 40 Nationen zusammenarbeiten. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Herzen von Kiel, fördert das Theater nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und partnerschaftliche Atmosphäre. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das sich leidenschaftlich für ein unvergessliches Zuschauererlebnis einsetzt.
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Kontaktperson:

Buehnenverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Orchesterbüro und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kulturmanagement oder Veranstaltungsmanagement konkret zu erläutern. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten direkt zum Erfolg des Theaterbetriebs beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, flexibel zu sein! Das Theaterleben kann unvorhersehbar sein, also zeig uns, dass du auch an Wochenenden und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Orchesterbüro (m/w/d)

Anwesenheitskontrolle
Bestellung von Orchesteraushilfen
Erstellen von Dienstplänen
Verwaltung von Krankmeldungen
Disposition und Koordination von Reparaturen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse von Orchesterinstrumenten
Musikliteraturkenntnisse
Notenkenntnisse
Anwenderkenntnisse in WORD und EXCEL
Kenntnisse in Theasoft
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Teamgeist
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Orchesterbüro interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kulturmanagement oder Orchesterbetrieb. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit im Theater und mit Musikern hast.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitest

Informiere dich über das Theater Kiel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theater Kiel und seine verschiedenen Sparten verschaffen. Schau dir die aktuellen Produktionen an und informiere dich über die Geschichte des Theaters. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast oder mit Herausforderungen im Orchesterbetrieb umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei offen für Fragen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Theaters zu erfahren.

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Standort: Kiel
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