Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Theaterworkshops und Führungen für Schulen und Familien.
- Unternehmen: Luzerner Theater, das größte Kulturhaus der Zentralschweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir schätzen alle qualifizierten Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Bildung und erlebe die Magie des Theaters mit Kindern.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Theater und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Berufsbereich: Theater- / Musiktheaterpädagogik
Vertragsbeginn: Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kinder- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeiter*innen und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater die grösste Kulturanbieterin der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstätten und nationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit verstehen wir uns als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Kulturlandschaft der Zentralschweiz.
Du bist ein Organisationstalent und begeisterst dich für Theater und kulturelle Bildungsarbeit? Unsere Sparte „Junges Luzerner Theater“ wächst und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit.
In dieser spannenden Drehscheibenfunktion zwischen Schulen, Familien und Theater förderst du die Vermittlung unseres kulturellen Angebotes und machst Theater für Kinder und Jugendliche erlebbar. Dabei erledigst du folgende Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Führungen für Schulklassen und Familien
- Ansprechperson für Schulen: Beratungen und Empfehlung unserer Programme
- Organisation, Koordination und Durchführung von Workshops für Schulklassen
- Begleitung von Klassenzimmer-Stücken und Führen von Nachgesprächen
- Betreuung von Lehrpersonen bei exklusiven Besuchen von Generalproben (Previews)
- Koordination und Kommunikation zwischen Schulen, Vermittlung und Theaterbetrieb
- Administrative Aufgaben rund um Planung und Organisation
Dazu wünschen wir uns von dir:
- Leidenschaft für Theater und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Theaterpädagogische Ausbildung von Vorteil oder entsprechende Erfahrung
- Hohe Serviceorientierung nach innen und aussen
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schweizerdeutsch ist ein Plus
Am Luzerner Theater erwartet dich ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern dich gezielt und begleiten dich fachkundig in deinem Bereich.
Vielfalt willkommen. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter*in Theaterpädagogik und Organisation 60% Sparte "jung" Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Luzerner Theater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der kulturellen Bildung von Kindern und Jugendlichen widmet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und gezielte Förderung deiner Fähigkeiten, sowie einem offenen und vielfältigen Arbeitsklima, bist du Teil eines engagierten Teams, das die Kulturlandschaft der Zentralschweiz aktiv mitgestaltet. Hier kannst du deine Leidenschaft für Theater und Bildung in einer inspirierenden Umgebung ausleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Theaterpädagogik und Organisation 60% Sparte "jung" erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Theater- und Kulturbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder sogar Proben – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf das Luzerner Theater zu und zeige dein Interesse an der Sparte 'Junges Luzerner Theater'. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Theater und seine Programme. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Theater und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Theaterpädagogik und Organisation 60% Sparte "jung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Theater und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Sprache zählt!:Da sehr gute Deutschkenntnisse gefragt sind, achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit dem Theater vertraut
Informiere dich über das Luzerner Theater und seine Programme, insbesondere die Sparte 'Junges Luzerner Theater'. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission und die Werte des Theaters verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Theaterpädagogik und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, kreative Workshops zu leiten oder Schulklassen zu betreuen, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
