Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Sonderprojekte im kreativen Umfeld des Luzerner Theaters.
- Unternehmen: Das Luzerner Theater ist die größte Kulturanbieterin der Zentralschweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und gestalte unvergessliche Theatererlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kulturmanagement und Begeisterung für das Theater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vertragsbeginn: Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Das Luzerner Theater ist ein Mehrspartenhaus mit den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz sowie Kinder- und Jugendtheater. Mit rund 250 fest engagierten Mitarbeiter*innen und zahlreichen Gästen ist das Luzerner Theater die grösste Kulturanbieterin der Zentralschweiz mit verschiedenen Spielstätten und nationaler Ausstrahlung. Mit 20 bis 25 Neuproduktionen pro Spielzeit verstehen wir uns als Netzknotenpunkt in der vielfältigen Kulturlandschaft der Zentralschweiz.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine theaterbegeisterte Persönlichkeit als Projektleiter*in Events und Sonderprojekte 80%.
In der Projektleitung Events und Sonderprojekte bist du verantwortlich für die operative Planung, Koordination und Projektsteuerung einzelner Events und Sonderprojekte wie das Theaterfest und Theaterprojekte an Aussenspielstätten und/oder im öffentlichen Raum. Weiter bist du Ansprechpartner*in für die Koordination von Theaterführungen, die Organisation und Umsetzung kleinerer wie grösserer Anlässe in den Räumlichkeiten des Luzerner Theaters und die eigenständige Planung und Umsetzung von Events von unseren Partnern in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Gastronomieteam.
Für diese vielseitige Tätigkeit wünschen wir uns von dir:
- Ausbildung idealerweise im Bereich Kulturmanagement
- Berufserfahrung in der Anleitung und Umsetzung von Projekten im Veranstaltungsbereich
- Begeisterung und Neugierde für das Medium Theater
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuvorkommende und gastfreundliche Haltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmässige Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Am Luzerner Theater erwartet dich ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern.
Vielfalt willkommen. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektleiter*in Events und Sonderprojekte 80% Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Luzerner Theater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen von Luzern bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Theater die berufliche Entfaltung seiner Angestellten durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in der lebendigen Kulturszene. Die offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es jedem, seine Leidenschaft für das Theater in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Events und Sonderprojekte 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Theater- und Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt das Luzerner Theater oder andere relevante Institutionen. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du helfen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Luzerner Theater und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Projektleiter*in Events und Sonderprojekte passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Theater in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Events und Sonderprojekte 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Projektleiter*in Events und Sonderprojekte bist. Wir lieben kreative Ansätze!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten im Veranstaltungsbereich zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Mach dich mit dem Theater vertraut
Informiere dich über das Luzerner Theater, seine Produktionen und die verschiedenen Sparten. Zeige in deinem Interview, dass du die Kultur und die Werte des Theaters verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder deine Arbeitszeiten anpassen konntest. Das zeigt, dass du für die Anforderungen der Position gewappnet bist.
