Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für technische Bereiche.
- Unternehmen: Deutsche Oper am Rhein, eines der führenden deutschen Opernhäuser.
- Vorteile: Lebendige Atmosphäre, Zusatzrente, vergünstigte Tickets und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung während Mutterschutz und Elternzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Theaterbetrieb aktiv mit und erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Theatergemeinschaft Düsseldorf-Duisburg gGmbH
Heinrich-Heine-Allee 16 a
40213 Düsseldorf
Wir suchen zum zur Vertretung, während des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit, in Vollzeit (39 Std.), einen Technisch-Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf.
Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 630 Mitarbeiter*innen aus über 47 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Ihre Aufgaben:
- selbständige Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Arbeitskleidung, Ersatzteilen, Neuanschaffungen und Dienstleistungen hauptsächlich für die technischen Bereiche (Produktionen, Bühnen- und Haustechnik), die IT und die Geschäftsführung
- Unterstützung aller Fachabteilungen auch bei Spezial-Einkäufen inklusive Recherche und Angebotseinholung
- Vorbereitung von Vergaben, Angebotsbewertung und Nachverfolgung
- Erstellung von Bedarfsanalysen
- Betreuung Vertragsabwicklung
- administrative Umsetzung mit MS Office und weiteren gängigen Programmen
Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich im Opernhaus Düsseldorf. Sie sind direkt der Technischen Direktion unterstellt. Diese Position ist befristet für die Zeiten des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit von 12 Monaten. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Bei Erfüllung der Voraussetzungen Eingruppierung bis zur EG 9b.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, möglich auch vergleichbare Ausbildungen wie z.B. im Handwerk mit kaufmännischem Verständnis
- Berufserfahrung im operativen Einkauf mit technischem Schwerpunkt
- wirtschaftliches Denken, strukturiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick auch in englischer Sprache
- MS Office Kenntnisse erforderlich
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Unsere Benefits:
- lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- betrieblich mitfinanzierter Zusatzrente
- vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
- zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
- vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits
Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Technisch-Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Buehnenverein
Das Staatstheater Karlsruhe bietet als einer der größten Mehrspartenhäuser Deutschlands ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld, das von einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeitregelungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Theater aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergünstigungen für Veranstaltungen und einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technisch-Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf - Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Buehnenverein in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Buehnenverein und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Buehnenverein siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf - Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Buehnenverein arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buehnenverein vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
