Technische Leitung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Technische Leitung und Stellvertretung der Technischen Direktion.

Vergütung: NV-Bühne: 4.300 – 7.000 € brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden/ 6-Tage-Woche nach Dienstplan (Vollzeit)

Start: ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der bühnentechnischen Gewerke, insbesondere Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton, Video und Requisite
• Künstlerisch-technische Planung und Organisation von Neuproduktionen, Wiederaufnahmen, Gastspielen und Sonderveranstaltungen
• Prüfung und konstruktive Umsetzung von Bühnenbildentwürfen unter Berücksichtigung künstlerischer Anforderungen, technischer Machbarkeit und Repertoirefähigkeit
• Künstlerisch-technische Begleitung der Produktionen von der Konzeptionsphase bis zur Premiere
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung technischer Ausstattung, Produktionsabläufe und betrieblicher Strukturen
• Stellvertretung der Technischen Direktion

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Theater- und Veranstaltungstechnik oder einem ähnlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Meister:in für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion an einem Mehrspartentheater, einer Oper oder einer vergleichbaren Kulturinstitution
• Fundierte Kenntnisse in Bühnenbau, Dekorationsbau, Licht-, Ton- und Videotechnik
• Sicherer Umgang mit CAD sowie Routine im Einsatz digitaler Produktions- und Planungstools
• Erfahrung in Führen von Mitarbeitenden, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und konstruktive Konfliktfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken sowie Resilienz
• Begeisterung für Theater und künstlerische Prozesse
• Wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Budgets
• Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Erfahrung in Personalführung und -management
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise zur sicheren Datenübermittlung bei der Stadt Aachen. Die Datenschutzverordnung finden Sie zum Download auf der Homepage des Theater Aachen unter www.theateraachen.de – Jobs & Praktika – Hinweise zur Datenverarbeitung. Wir machen vorsorglich darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir die Reisekosten für Vorstellungsgespräche nicht erstatten. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch in Teilzeit grundsätzlich möglich und richtet sich nach dienstlichen Belangen sowie den individuellen Lebensmodellen. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX finden Beachtung. Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.