Wir sind Bühr
Die Bühr Grup pe ge hört zu den re gi o nal füh ren den Un ter neh men auf dem Ge biet des Wär me-, Käl te-, Sa ni tär- und me di en tech ni schen An la gen baus für den Kom fort- und In dus trie sek tor. Mit über 200 Mitarbeitern planen und installieren wir kun den in di vi du el le Klima- und Lüf tungs- so wie Hei zungs- und Sa ni tär an la gen in vor nehm lich ge werb lich ge nutz ten Ge bäu den.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Projektleiter Heizung / Lüftung / Kälte / Sanitär (m/w/d) in Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter der Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben im Gewerk Heizung/Lüftung/Kälte/Sanitär
- Koordination mit der Bauleitung und anderen Projektbeteiligten
- Anfertigung von vertragsrelevanten Dokumenten sowie Nachtragsmanagement nach rechtlichen Vorgaben
- Zuständigkeit für den korrekten Beschaffungsprozess und die technische Bearbeitung
- je nach Projektgröße: Führung eines Projektteams
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterqualifikation oder Studium im Bereich SHK / Lüftung
- Erfahrung in der Projektarbeit/-abwicklung in den mechanischen Gewerken der TGA
- Überzeugungskraft, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Wir bieten dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- moderne Werkzeuge und IT-Ausrüstung
- angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
- Arbeitgeberzuschuss zum Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports
- gemeinsam Feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.
- persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coaching- und Schulungsangebot und durch individuelle Maßnahmen
Projektleiter HLKS (m/w/d) in Gerlingen Arbeitgeber: Bühr Gebäudetechnik
Bühr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ditzingen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Team, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.
