Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Kälte und Lüftung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Bühr Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bühr Gruppe gehört zu den regional führenden Unternehmen auf dem Gebiet des Wärme-, Kälte-, Sanitär- und medientechnischen Anlagenbaus für den Komfort- und Industriesektor. Mit über 200 Mitarbeitern planen und installieren wir kundenindividuelle Klima- und Lüftungs- sowie Heizungs- und Sanitäranlagen in vornehmlich gewerblich genutzten Gebäuden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als (Senior) Projektleiter Heizung / Kälte / Lüftung.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter der Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben im Gewerk Heizung/Kälte/Lüftung.
- Koordination der Projekte mit allen internen und externen Projektbeteiligten.
- Zuständigkeit für den korrekten Beschaffungsprozess und die technische Bearbeitung.
- Verantwortung, Führung und Entwicklung des zugeordneten Projektteams.
Wir suchen Dich! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior-Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: Bühr GmbH
Kontaktperson:
Bühr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte der Bühr Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht aktiv ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten dich kennenlernen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior-Projektleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektkoordination und wie du Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben eingehalten hast.
✨Teamführung betonen
Da du für die Führung und Entwicklung deines Projektteams verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst.